Quayđơnkiếmtiền>qdkt
New member
#JobInterview #InterViewQuestions #careeradvice #AskMeanything #ProfessionDevelopment ** Họ có thể hỏi tôi làm công việc nào không? **
Trong một cuộc phỏng vấn việc làm, người phỏng vấn thường hỏi bạn về kinh nghiệm làm việc của bạn.Họ có thể hỏi bạn về công việc hiện tại của bạn, công việc trước đây của bạn và các kỹ năng bạn có được trong sự nghiệp của bạn.Tuy nhiên, có một số câu hỏi được coi là ngoài giới hạn trong một cuộc phỏng vấn xin việc, và một trong những câu hỏi đó là "Bạn làm công việc nào?"
Lý do câu hỏi này được coi là ngoài giới hạn là vì nó có thể tiết lộ thông tin về chủng tộc, tôn giáo, giới tính hoặc xu hướng tình dục của bạn.Ví dụ, nếu bạn nói rằng bạn là bác sĩ, người phỏng vấn có thể cho rằng bạn là một người đàn ông da trắng.Hoặc, nếu bạn nói rằng bạn là một người mẹ ở nhà, người phỏng vấn có thể cho rằng bạn là phụ nữ.
Ngoài ra, câu hỏi "Bạn làm công việc nào?"Cũng có thể được sử dụng để phân biệt đối xử với người khuyết tật.Ví dụ, nếu bạn nói rằng bạn bị khuyết tật, người phỏng vấn có thể quyết định không thuê bạn vì họ tin rằng bạn sẽ không thể thực hiện công việc.
Nếu một người phỏng vấn hỏi bạn câu hỏi này, bạn nên từ chối trả lời một cách lịch sự.Bạn có thể nói điều gì đó như "Tôi không muốn thảo luận về cuộc sống cá nhân của tôi."hoặc "Tôi ở đây để nói về trình độ của tôi cho công việc này."
Nếu người phỏng vấn vẫn tồn tại, bạn có thể báo cáo chúng cho bộ phận nhân sự.Điều quan trọng cần nhớ là bạn có quyền không trả lời bất kỳ câu hỏi nào mà bạn cảm thấy là phân biệt đối xử.
** 5 hashtags: **
* #phỏng vấn xin việc
* #Câu hỏi phỏng vấn
* #careeradvice
* #hỏi tôi bất cứ điều gì
* #phát triển chuyên môn
=======================================
#JobInterview #InterViewQuestions #careeradvice #AskMeanything #professionaldevelopment **Can They Ask What Kind of Work I Do?**
In a job interview, it's common for the interviewer to ask you about your work experience. They may ask you about your current job, your previous jobs, and the skills you have acquired in your career. However, there are some questions that are considered to be off-limits in a job interview, and one of those questions is "What kind of work do you do?"
The reason this question is considered to be off-limits is because it can reveal information about your race, religion, gender, or sexual orientation. For example, if you say that you're a doctor, the interviewer may assume that you're a white male. Or, if you say that you're a stay-at-home mom, the interviewer may assume that you're a woman.
In addition, the question "What kind of work do you do?" can also be used to discriminate against people with disabilities. For example, if you say that you have a disability, the interviewer may decide not to hire you because they believe that you won't be able to do the job.
If an interviewer asks you this question, you should politely decline to answer. You can say something like, "I'd rather not discuss my personal life." or "I'm here to talk about my qualifications for this job."
If the interviewer persists, you can report them to the human resources department. It's important to remember that you have the right to not answer any questions that you feel are discriminatory.
**5 Hashtags:**
* #JobInterview
* #InterViewQuestions
* #careeradvice
* #AskMeanything
* #professionaldevelopment
Trong một cuộc phỏng vấn việc làm, người phỏng vấn thường hỏi bạn về kinh nghiệm làm việc của bạn.Họ có thể hỏi bạn về công việc hiện tại của bạn, công việc trước đây của bạn và các kỹ năng bạn có được trong sự nghiệp của bạn.Tuy nhiên, có một số câu hỏi được coi là ngoài giới hạn trong một cuộc phỏng vấn xin việc, và một trong những câu hỏi đó là "Bạn làm công việc nào?"
Lý do câu hỏi này được coi là ngoài giới hạn là vì nó có thể tiết lộ thông tin về chủng tộc, tôn giáo, giới tính hoặc xu hướng tình dục của bạn.Ví dụ, nếu bạn nói rằng bạn là bác sĩ, người phỏng vấn có thể cho rằng bạn là một người đàn ông da trắng.Hoặc, nếu bạn nói rằng bạn là một người mẹ ở nhà, người phỏng vấn có thể cho rằng bạn là phụ nữ.
Ngoài ra, câu hỏi "Bạn làm công việc nào?"Cũng có thể được sử dụng để phân biệt đối xử với người khuyết tật.Ví dụ, nếu bạn nói rằng bạn bị khuyết tật, người phỏng vấn có thể quyết định không thuê bạn vì họ tin rằng bạn sẽ không thể thực hiện công việc.
Nếu một người phỏng vấn hỏi bạn câu hỏi này, bạn nên từ chối trả lời một cách lịch sự.Bạn có thể nói điều gì đó như "Tôi không muốn thảo luận về cuộc sống cá nhân của tôi."hoặc "Tôi ở đây để nói về trình độ của tôi cho công việc này."
Nếu người phỏng vấn vẫn tồn tại, bạn có thể báo cáo chúng cho bộ phận nhân sự.Điều quan trọng cần nhớ là bạn có quyền không trả lời bất kỳ câu hỏi nào mà bạn cảm thấy là phân biệt đối xử.
** 5 hashtags: **
* #phỏng vấn xin việc
* #Câu hỏi phỏng vấn
* #careeradvice
* #hỏi tôi bất cứ điều gì
* #phát triển chuyên môn
=======================================
#JobInterview #InterViewQuestions #careeradvice #AskMeanything #professionaldevelopment **Can They Ask What Kind of Work I Do?**
In a job interview, it's common for the interviewer to ask you about your work experience. They may ask you about your current job, your previous jobs, and the skills you have acquired in your career. However, there are some questions that are considered to be off-limits in a job interview, and one of those questions is "What kind of work do you do?"
The reason this question is considered to be off-limits is because it can reveal information about your race, religion, gender, or sexual orientation. For example, if you say that you're a doctor, the interviewer may assume that you're a white male. Or, if you say that you're a stay-at-home mom, the interviewer may assume that you're a woman.
In addition, the question "What kind of work do you do?" can also be used to discriminate against people with disabilities. For example, if you say that you have a disability, the interviewer may decide not to hire you because they believe that you won't be able to do the job.
If an interviewer asks you this question, you should politely decline to answer. You can say something like, "I'd rather not discuss my personal life." or "I'm here to talk about my qualifications for this job."
If the interviewer persists, you can report them to the human resources department. It's important to remember that you have the right to not answer any questions that you feel are discriminatory.
**5 Hashtags:**
* #JobInterview
* #InterViewQuestions
* #careeradvice
* #AskMeanything
* #professionaldevelopment
