monghuongphamdiep
New member
## nhân viên làm việc quá sức của Amazon
## Điều kiện làm việc của Amazon Warehouse
## Vụ kiện nhân viên Amazon
## Liên minh Amazon
## Điều kiện làm việc của Amazon ### Nhân viên làm việc quá sức của Amazon: Lịch sử khiếu nại lao động
Amazon đã bị sa thải trong nhiều năm về việc đối xử với người lao động.Trong những tháng gần đây, công ty đã bị ảnh hưởng bởi một số vụ kiện cáo buộc rằng họ đã tạo ra một môi trường làm việc độc hại đầy rẫy sự phân biệt đối xử, quấy rối và trả thù.
Một trong những khiếu nại phổ biến nhất về Amazon là nó thường xuyên yêu cầu nhân viên làm việc nhiều giờ, thường vượt quá 60 giờ mỗi tuần.Vào năm 2015, một nhóm công nhân Warehouse Amazon ở California đã đệ đơn kiện tập thể với cáo buộc rằng công ty đã vi phạm luật lao động nhà nước bằng cách yêu cầu họ làm việc quá giờ.Các công nhân tuyên bố rằng họ bị buộc phải làm việc ca từ 10 đến 12 giờ, với vài lần nghỉ, và họ thường bị từ chối nghỉ trong phòng tắm.
Vụ kiện vẫn đang chờ xử lý, nhưng nó chỉ là một trong nhiều ví dụ về các khiếu nại lao động đã được đưa ra chống lại Amazon.Vào năm 2018, công ty cũng bị kiện bởi một nhóm nhân viên cũ, những người cáo buộc rằng họ đã bị sa thải vì lên tiếng về điều kiện làm việc của công ty.
Ngoài các vụ kiện, Amazon cũng đã bị chỉ trích bởi các công đoàn lao động và các nhóm vận động vì đối xử với người lao động.Vào năm 2018, Liên minh bán lẻ, bán buôn và cửa hàng bách hóa (RWDSU) đã nộp đơn khiếu nại lên Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia (NLRB) với cáo buộc rằng Amazon đã sa thải bất hợp pháp các công nhân cố gắng tổ chức một công đoàn.
NLRB vẫn đang điều tra khiếu nại, nhưng đó chỉ là một trong nhiều ví dụ về những thách thức mà Amazon đã phải đối mặt trong nỗ lực hợp nhất lực lượng lao động của mình.Trong những năm gần đây, công ty đã thành công trong việc ngăn chặn các nỗ lực liên minh tại các nhà kho của mình ở Bessemer, Alabama và Đảo Staten, New York.
Tuy nhiên, những nỗ lực của công ty để ngăn chặn sự hợp nhất không phải là không có tranh cãi.Tại Bessemer, Amazon bị buộc tội sa thải bất hợp pháp các công nhân ủng hộ công đoàn và tại Đảo Staten, công ty đã bị buộc tội đe dọa các công nhân và can thiệp vào quyền bầu cử của họ.
Các khiếu nại lao động đang diễn ra chống lại Amazon nêu bật cách tiếp cận gây tranh cãi của công ty đối với quan hệ nhân viên.Trong khi Amazon đã được ca ngợi vì mô hình kinh doanh sáng tạo và sự phát triển nhanh chóng của nó, việc đối xử với công nhân là một nguồn quan tâm của nhiều người.
### hashtags
* #Amazon
* #Nhân công
* #Unionization
* #quyền của người làm việc
* #khai thác
=======================================
## Amazon overworked employees
## Amazon warehouse working conditions
## Amazon employee lawsuit
## Amazon unionization
## Amazon working conditions ### Amazon Overworked Employees: A History of Labor Complaints
Amazon has been under fire for years over its treatment of workers. In recent months, the company has been hit with a number of lawsuits alleging that it has created a toxic work environment that is rife with discrimination, harassment, and retaliation.
One of the most common complaints about Amazon is that it routinely requires employees to work long hours, often in excess of 60 hours per week. In 2015, a group of Amazon warehouse workers in California filed a class-action lawsuit alleging that the company had violated state labor laws by requiring them to work excessive overtime. The workers claimed that they were forced to work 10- to 12-hour shifts, with few breaks, and that they were often denied bathroom breaks.
The lawsuit is still pending, but it is just one of many examples of the labor complaints that have been made against Amazon. In 2018, the company was also sued by a group of former employees who alleged that they were fired for speaking out about the company's working conditions.
In addition to the lawsuits, Amazon has also been criticized by labor unions and advocacy groups for its treatment of workers. In 2018, the Retail, Wholesale and Department Store Union (RWDSU) filed a complaint with the National Labor Relations Board (NLRB) alleging that Amazon had illegally fired workers who tried to organize a union.
The NLRB is still investigating the complaint, but it is just one of many examples of the challenges that Amazon has faced in its efforts to unionize its workforce. In recent years, the company has been successful in blocking unionization efforts at its warehouses in Bessemer, Alabama and Staten Island, New York.
However, the company's efforts to prevent unionization have not been without controversy. In Bessemer, Amazon was accused of illegally firing workers who supported the union, and in Staten Island, the company was accused of intimidating workers and interfering with their right to vote.
The ongoing labor complaints against Amazon highlight the company's controversial approach to employee relations. While Amazon has been praised for its innovative business model and its rapid growth, its treatment of workers has been a source of concern for many.
### Hashtags
* #Amazon
* #Labor
* #Unionization
* #Workers' rights
* #exploitation
## Điều kiện làm việc của Amazon Warehouse
## Vụ kiện nhân viên Amazon
## Liên minh Amazon
## Điều kiện làm việc của Amazon ### Nhân viên làm việc quá sức của Amazon: Lịch sử khiếu nại lao động
Amazon đã bị sa thải trong nhiều năm về việc đối xử với người lao động.Trong những tháng gần đây, công ty đã bị ảnh hưởng bởi một số vụ kiện cáo buộc rằng họ đã tạo ra một môi trường làm việc độc hại đầy rẫy sự phân biệt đối xử, quấy rối và trả thù.
Một trong những khiếu nại phổ biến nhất về Amazon là nó thường xuyên yêu cầu nhân viên làm việc nhiều giờ, thường vượt quá 60 giờ mỗi tuần.Vào năm 2015, một nhóm công nhân Warehouse Amazon ở California đã đệ đơn kiện tập thể với cáo buộc rằng công ty đã vi phạm luật lao động nhà nước bằng cách yêu cầu họ làm việc quá giờ.Các công nhân tuyên bố rằng họ bị buộc phải làm việc ca từ 10 đến 12 giờ, với vài lần nghỉ, và họ thường bị từ chối nghỉ trong phòng tắm.
Vụ kiện vẫn đang chờ xử lý, nhưng nó chỉ là một trong nhiều ví dụ về các khiếu nại lao động đã được đưa ra chống lại Amazon.Vào năm 2018, công ty cũng bị kiện bởi một nhóm nhân viên cũ, những người cáo buộc rằng họ đã bị sa thải vì lên tiếng về điều kiện làm việc của công ty.
Ngoài các vụ kiện, Amazon cũng đã bị chỉ trích bởi các công đoàn lao động và các nhóm vận động vì đối xử với người lao động.Vào năm 2018, Liên minh bán lẻ, bán buôn và cửa hàng bách hóa (RWDSU) đã nộp đơn khiếu nại lên Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia (NLRB) với cáo buộc rằng Amazon đã sa thải bất hợp pháp các công nhân cố gắng tổ chức một công đoàn.
NLRB vẫn đang điều tra khiếu nại, nhưng đó chỉ là một trong nhiều ví dụ về những thách thức mà Amazon đã phải đối mặt trong nỗ lực hợp nhất lực lượng lao động của mình.Trong những năm gần đây, công ty đã thành công trong việc ngăn chặn các nỗ lực liên minh tại các nhà kho của mình ở Bessemer, Alabama và Đảo Staten, New York.
Tuy nhiên, những nỗ lực của công ty để ngăn chặn sự hợp nhất không phải là không có tranh cãi.Tại Bessemer, Amazon bị buộc tội sa thải bất hợp pháp các công nhân ủng hộ công đoàn và tại Đảo Staten, công ty đã bị buộc tội đe dọa các công nhân và can thiệp vào quyền bầu cử của họ.
Các khiếu nại lao động đang diễn ra chống lại Amazon nêu bật cách tiếp cận gây tranh cãi của công ty đối với quan hệ nhân viên.Trong khi Amazon đã được ca ngợi vì mô hình kinh doanh sáng tạo và sự phát triển nhanh chóng của nó, việc đối xử với công nhân là một nguồn quan tâm của nhiều người.
### hashtags
* #Amazon
* #Nhân công
* #Unionization
* #quyền của người làm việc
* #khai thác
=======================================
## Amazon overworked employees
## Amazon warehouse working conditions
## Amazon employee lawsuit
## Amazon unionization
## Amazon working conditions ### Amazon Overworked Employees: A History of Labor Complaints
Amazon has been under fire for years over its treatment of workers. In recent months, the company has been hit with a number of lawsuits alleging that it has created a toxic work environment that is rife with discrimination, harassment, and retaliation.
One of the most common complaints about Amazon is that it routinely requires employees to work long hours, often in excess of 60 hours per week. In 2015, a group of Amazon warehouse workers in California filed a class-action lawsuit alleging that the company had violated state labor laws by requiring them to work excessive overtime. The workers claimed that they were forced to work 10- to 12-hour shifts, with few breaks, and that they were often denied bathroom breaks.
The lawsuit is still pending, but it is just one of many examples of the labor complaints that have been made against Amazon. In 2018, the company was also sued by a group of former employees who alleged that they were fired for speaking out about the company's working conditions.
In addition to the lawsuits, Amazon has also been criticized by labor unions and advocacy groups for its treatment of workers. In 2018, the Retail, Wholesale and Department Store Union (RWDSU) filed a complaint with the National Labor Relations Board (NLRB) alleging that Amazon had illegally fired workers who tried to organize a union.
The NLRB is still investigating the complaint, but it is just one of many examples of the challenges that Amazon has faced in its efforts to unionize its workforce. In recent years, the company has been successful in blocking unionization efforts at its warehouses in Bessemer, Alabama and Staten Island, New York.
However, the company's efforts to prevent unionization have not been without controversy. In Bessemer, Amazon was accused of illegally firing workers who supported the union, and in Staten Island, the company was accused of intimidating workers and interfering with their right to vote.
The ongoing labor complaints against Amazon highlight the company's controversial approach to employee relations. While Amazon has been praised for its innovative business model and its rapid growth, its treatment of workers has been a source of concern for many.
### Hashtags
* #Amazon
* #Labor
* #Unionization
* #Workers' rights
* #exploitation
