camlinhemerson
New member
### Nghệ sĩ: Bạn có nên lấy người quản lý không?
Là một nghệ sĩ, bạn có rất nhiều điều để suy nghĩ.Bạn cần tạo âm nhạc của mình, quảng bá công việc của bạn và thực hiện trực tiếp.Nó có thể là rất nhiều để tự mình xử lý.Đó là lý do tại sao nhiều nghệ sĩ chọn để có được một người quản lý.
Một người quản lý có thể giúp bạn với tất cả các khía cạnh trong sự nghiệp của bạn, từ các chương trình đặt phòng đến các hợp đồng đàm phán.Họ cũng có thể cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ, giúp bạn đạt được tiềm năng đầy đủ của bạn.
Nhưng việc có được người quản lý phù hợp với bạn?Có một vài điều cần xem xét trước khi bạn đưa ra quyết định.
** Những lợi ích của việc có người quản lý **
Có rất nhiều lợi ích để có một người quản lý.Một người quản lý giỏi có thể giúp bạn:
*** Tăng năng suất của bạn. ** Một người quản lý có thể giúp bạn tập trung vào công việc sáng tạo của mình bằng cách chăm sóc khía cạnh kinh doanh của mọi thứ.Họ có thể xử lý các nhiệm vụ như các chương trình đặt phòng, quản lý tài chính của bạn và quảng bá âm nhạc của bạn.
*** Tiếp cận đối tượng rộng hơn. ** Một người quản lý có thể giúp bạn có được âm nhạc của mình trước nhiều người hơn.Họ có thể kết nối bạn với các chuyên gia ngành công nghiệp âm nhạc, đưa bạn vào các giai đoạn lớn hơn và quảng bá âm nhạc của bạn trực tuyến.
*** Đàm phán các giao dịch tốt hơn. ** Một người quản lý có thể thương lượng hợp đồng thay mặt bạn, đảm bảo rằng bạn có được các điều khoản tốt nhất có thể.Họ cũng có thể giúp bạn tránh những cạm bẫy thông thường, chẳng hạn như ký hợp đồng bất lợi hoặc bị gạt ra.
*** Cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ. ** Một người quản lý có thể cung cấp cho bạn hướng dẫn và hỗ trợ khi bạn điều hướng ngành công nghiệp âm nhạc.Họ có thể giúp bạn phát triển mục tiêu nghề nghiệp của mình, đưa ra quyết định quan trọng và đối phó với những thách thức.
** Những hạn chế của việc có người quản lý **
Ngoài ra còn có một số nhược điểm để có một người quản lý.Người quản lý có thể cắt giảm thu nhập của bạn và chúng có thể không phải lúc nào cũng có sẵn khi bạn cần chúng.
*** Chi phí. ** Một người quản lý thường sẽ mất một tỷ lệ phần trăm thu nhập của bạn.Đây có thể là một chi phí đáng kể, đặc biệt nếu bạn chưa kiếm được nhiều tiền từ âm nhạc của mình.
*** Tính khả dụng. ** Người quản lý là những người bận rộn và họ có thể không phải lúc nào cũng có sẵn khi bạn cần họ.Đây có thể là một vấn đề nếu bạn có cơ hội đột ngột hoặc cần đưa ra quyết định nhanh chóng.
*** Xung đột lợi ích. ** Mục tiêu chính của người quản lý là kiếm tiền cho chính họ.Điều này có thể không phải lúc nào cũng phù hợp với lợi ích tốt nhất của bạn.Ví dụ, người quản lý của bạn có thể khuyến khích bạn thực hiện một thỏa thuận không phải vì lợi ích tốt nhất của bạn về mặt tài chính.
** Bạn có nên lấy người quản lý không? **
Quyết định có nên có được người quản lý hay không là một người cá nhân.Không có câu trả lời đúng hay sai.Cách tốt nhất để quyết định là cân nhắc những lợi ích và nhược điểm và xem điều gì có ý nghĩa nhất đối với bạn.
Nếu bạn đang cân nhắc việc có một người quản lý, đây là một vài điều cần lưu ý:
*** Thực hiện nghiên cứu của bạn. ** Không phải tất cả các nhà quản lý đều được tạo ra như nhau.Trước khi bạn ký hợp đồng với bất cứ ai, hãy chắc chắn rằng bạn thực hiện nghiên cứu của mình và tìm một người quản lý phù hợp với bạn.
*** Đặt kỳ vọng rõ ràng. ** Một khi bạn đã tìm thấy người quản lý, điều quan trọng là đặt kỳ vọng rõ ràng.Bạn muốn gì từ người quản lý của bạn?Trách nhiệm của họ là gì?Hãy chắc chắn rằng cả hai bạn đều ở trên cùng một trang trước khi bạn tiến về phía trước.
*** Hãy chuẩn bị để trả một khoản phí. ** Hầu hết các nhà quản lý sẽ lấy một tỷ lệ phần trăm thu nhập của bạn.Hãy chuẩn bị để trả phí này và đảm bảo bạn cảm thấy thoải mái với các điều khoản.
*** Nhận thức về xung đột lợi ích. ** Các nhà quản lý đang kinh doanh kiếm tiền.Điều này có thể không phải lúc nào cũng phù hợp với lợi ích tốt nhất của bạn.Hãy nhận biết các xung đột lợi ích tiềm năng và đảm bảo bạn cảm thấy thoải mái với họ trước khi bạn ký hợp đồng với người quản lý.
Nếu bạn là một nghệ sĩ tài năng có nhiều tiềm năng, một người quản lý có thể giúp bạn đạt được tiềm năng đầy đủ của bạn.Tuy nhiên, điều quan trọng là phải cân nhắc các lợi ích và nhược điểm một cách cẩn thận trước khi bạn đưa ra quyết định.
### hashtags
* #artistman quản lý
* #MusicIndustry
* #careeradvice
* #kinh doanh âm nhạc
* #EntrePreneurship
=======================================
### Artists: Should You Get a Manager?
As an artist, you have a lot of things to think about. You need to create your music, promote your work, and perform live. It can be a lot to handle on your own. That's why many artists choose to get a manager.
A manager can help you with all aspects of your career, from booking shows to negotiating contracts. They can also provide guidance and support, helping you to reach your full potential.
But is getting a manager right for you? There are a few things to consider before you make a decision.
**The benefits of having a manager**
There are many benefits to having a manager. A good manager can help you to:
* **Increase your productivity.** A manager can help you to focus on your creative work by taking care of the business side of things. They can handle tasks like booking shows, managing your finances, and promoting your music.
* **Reach a wider audience.** A manager can help you to get your music in front of more people. They can connect you with music industry professionals, get you on bigger stages, and promote your music online.
* **Negotiate better deals.** A manager can negotiate contracts on your behalf, ensuring that you get the best possible terms. They can also help you to avoid common pitfalls, such as signing unfavorable contracts or getting ripped off.
* **Provide guidance and support.** A manager can provide you with guidance and support as you navigate the music industry. They can help you to develop your career goals, make important decisions, and deal with challenges.
**The drawbacks of having a manager**
There are also some drawbacks to having a manager. A manager can take a cut of your earnings, and they may not always be available when you need them.
* **Cost.** A manager will typically take a percentage of your earnings. This can be a significant cost, especially if you are not yet making a lot of money from your music.
* **Availability.** Managers are busy people, and they may not always be available when you need them. This can be a problem if you have a sudden opportunity or need to make a quick decision.
* **Conflict of interest.** A manager's primary goal is to make money for themselves. This may not always be in line with your best interests. For example, your manager may encourage you to take a deal that is not in your best interests financially.
**Should you get a manager?**
The decision of whether or not to get a manager is a personal one. There is no right or wrong answer. The best way to decide is to weigh the benefits and drawbacks and see what makes the most sense for you.
If you are considering getting a manager, here are a few things to keep in mind:
* **Do your research.** Not all managers are created equal. Before you sign with anyone, make sure you do your research and find a manager who is a good fit for you.
* **Set clear expectations.** Once you have found a manager, it is important to set clear expectations. What do you want from your manager? What are their responsibilities? Make sure you are both on the same page before you move forward.
* **Be prepared to pay a fee.** Most managers will take a percentage of your earnings. Be prepared to pay this fee and make sure you are comfortable with the terms.
* **Be aware of conflicts of interest.** Managers are in the business of making money. This may not always be in line with your best interests. Be aware of potential conflicts of interest and make sure you are comfortable with them before you sign with a manager.
If you are a talented artist with a lot of potential, a manager can help you to reach your full potential. However, it is important to weigh the benefits and drawbacks carefully before you make a decision.
### Hashtags
* #artistmanagement
* #MusicIndustry
* #careeradvice
* #musicbusiness
* #EntrePreneurship
Là một nghệ sĩ, bạn có rất nhiều điều để suy nghĩ.Bạn cần tạo âm nhạc của mình, quảng bá công việc của bạn và thực hiện trực tiếp.Nó có thể là rất nhiều để tự mình xử lý.Đó là lý do tại sao nhiều nghệ sĩ chọn để có được một người quản lý.
Một người quản lý có thể giúp bạn với tất cả các khía cạnh trong sự nghiệp của bạn, từ các chương trình đặt phòng đến các hợp đồng đàm phán.Họ cũng có thể cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ, giúp bạn đạt được tiềm năng đầy đủ của bạn.
Nhưng việc có được người quản lý phù hợp với bạn?Có một vài điều cần xem xét trước khi bạn đưa ra quyết định.
** Những lợi ích của việc có người quản lý **
Có rất nhiều lợi ích để có một người quản lý.Một người quản lý giỏi có thể giúp bạn:
*** Tăng năng suất của bạn. ** Một người quản lý có thể giúp bạn tập trung vào công việc sáng tạo của mình bằng cách chăm sóc khía cạnh kinh doanh của mọi thứ.Họ có thể xử lý các nhiệm vụ như các chương trình đặt phòng, quản lý tài chính của bạn và quảng bá âm nhạc của bạn.
*** Tiếp cận đối tượng rộng hơn. ** Một người quản lý có thể giúp bạn có được âm nhạc của mình trước nhiều người hơn.Họ có thể kết nối bạn với các chuyên gia ngành công nghiệp âm nhạc, đưa bạn vào các giai đoạn lớn hơn và quảng bá âm nhạc của bạn trực tuyến.
*** Đàm phán các giao dịch tốt hơn. ** Một người quản lý có thể thương lượng hợp đồng thay mặt bạn, đảm bảo rằng bạn có được các điều khoản tốt nhất có thể.Họ cũng có thể giúp bạn tránh những cạm bẫy thông thường, chẳng hạn như ký hợp đồng bất lợi hoặc bị gạt ra.
*** Cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ. ** Một người quản lý có thể cung cấp cho bạn hướng dẫn và hỗ trợ khi bạn điều hướng ngành công nghiệp âm nhạc.Họ có thể giúp bạn phát triển mục tiêu nghề nghiệp của mình, đưa ra quyết định quan trọng và đối phó với những thách thức.
** Những hạn chế của việc có người quản lý **
Ngoài ra còn có một số nhược điểm để có một người quản lý.Người quản lý có thể cắt giảm thu nhập của bạn và chúng có thể không phải lúc nào cũng có sẵn khi bạn cần chúng.
*** Chi phí. ** Một người quản lý thường sẽ mất một tỷ lệ phần trăm thu nhập của bạn.Đây có thể là một chi phí đáng kể, đặc biệt nếu bạn chưa kiếm được nhiều tiền từ âm nhạc của mình.
*** Tính khả dụng. ** Người quản lý là những người bận rộn và họ có thể không phải lúc nào cũng có sẵn khi bạn cần họ.Đây có thể là một vấn đề nếu bạn có cơ hội đột ngột hoặc cần đưa ra quyết định nhanh chóng.
*** Xung đột lợi ích. ** Mục tiêu chính của người quản lý là kiếm tiền cho chính họ.Điều này có thể không phải lúc nào cũng phù hợp với lợi ích tốt nhất của bạn.Ví dụ, người quản lý của bạn có thể khuyến khích bạn thực hiện một thỏa thuận không phải vì lợi ích tốt nhất của bạn về mặt tài chính.
** Bạn có nên lấy người quản lý không? **
Quyết định có nên có được người quản lý hay không là một người cá nhân.Không có câu trả lời đúng hay sai.Cách tốt nhất để quyết định là cân nhắc những lợi ích và nhược điểm và xem điều gì có ý nghĩa nhất đối với bạn.
Nếu bạn đang cân nhắc việc có một người quản lý, đây là một vài điều cần lưu ý:
*** Thực hiện nghiên cứu của bạn. ** Không phải tất cả các nhà quản lý đều được tạo ra như nhau.Trước khi bạn ký hợp đồng với bất cứ ai, hãy chắc chắn rằng bạn thực hiện nghiên cứu của mình và tìm một người quản lý phù hợp với bạn.
*** Đặt kỳ vọng rõ ràng. ** Một khi bạn đã tìm thấy người quản lý, điều quan trọng là đặt kỳ vọng rõ ràng.Bạn muốn gì từ người quản lý của bạn?Trách nhiệm của họ là gì?Hãy chắc chắn rằng cả hai bạn đều ở trên cùng một trang trước khi bạn tiến về phía trước.
*** Hãy chuẩn bị để trả một khoản phí. ** Hầu hết các nhà quản lý sẽ lấy một tỷ lệ phần trăm thu nhập của bạn.Hãy chuẩn bị để trả phí này và đảm bảo bạn cảm thấy thoải mái với các điều khoản.
*** Nhận thức về xung đột lợi ích. ** Các nhà quản lý đang kinh doanh kiếm tiền.Điều này có thể không phải lúc nào cũng phù hợp với lợi ích tốt nhất của bạn.Hãy nhận biết các xung đột lợi ích tiềm năng và đảm bảo bạn cảm thấy thoải mái với họ trước khi bạn ký hợp đồng với người quản lý.
Nếu bạn là một nghệ sĩ tài năng có nhiều tiềm năng, một người quản lý có thể giúp bạn đạt được tiềm năng đầy đủ của bạn.Tuy nhiên, điều quan trọng là phải cân nhắc các lợi ích và nhược điểm một cách cẩn thận trước khi bạn đưa ra quyết định.
### hashtags
* #artistman quản lý
* #MusicIndustry
* #careeradvice
* #kinh doanh âm nhạc
* #EntrePreneurship
=======================================
### Artists: Should You Get a Manager?
As an artist, you have a lot of things to think about. You need to create your music, promote your work, and perform live. It can be a lot to handle on your own. That's why many artists choose to get a manager.
A manager can help you with all aspects of your career, from booking shows to negotiating contracts. They can also provide guidance and support, helping you to reach your full potential.
But is getting a manager right for you? There are a few things to consider before you make a decision.
**The benefits of having a manager**
There are many benefits to having a manager. A good manager can help you to:
* **Increase your productivity.** A manager can help you to focus on your creative work by taking care of the business side of things. They can handle tasks like booking shows, managing your finances, and promoting your music.
* **Reach a wider audience.** A manager can help you to get your music in front of more people. They can connect you with music industry professionals, get you on bigger stages, and promote your music online.
* **Negotiate better deals.** A manager can negotiate contracts on your behalf, ensuring that you get the best possible terms. They can also help you to avoid common pitfalls, such as signing unfavorable contracts or getting ripped off.
* **Provide guidance and support.** A manager can provide you with guidance and support as you navigate the music industry. They can help you to develop your career goals, make important decisions, and deal with challenges.
**The drawbacks of having a manager**
There are also some drawbacks to having a manager. A manager can take a cut of your earnings, and they may not always be available when you need them.
* **Cost.** A manager will typically take a percentage of your earnings. This can be a significant cost, especially if you are not yet making a lot of money from your music.
* **Availability.** Managers are busy people, and they may not always be available when you need them. This can be a problem if you have a sudden opportunity or need to make a quick decision.
* **Conflict of interest.** A manager's primary goal is to make money for themselves. This may not always be in line with your best interests. For example, your manager may encourage you to take a deal that is not in your best interests financially.
**Should you get a manager?**
The decision of whether or not to get a manager is a personal one. There is no right or wrong answer. The best way to decide is to weigh the benefits and drawbacks and see what makes the most sense for you.
If you are considering getting a manager, here are a few things to keep in mind:
* **Do your research.** Not all managers are created equal. Before you sign with anyone, make sure you do your research and find a manager who is a good fit for you.
* **Set clear expectations.** Once you have found a manager, it is important to set clear expectations. What do you want from your manager? What are their responsibilities? Make sure you are both on the same page before you move forward.
* **Be prepared to pay a fee.** Most managers will take a percentage of your earnings. Be prepared to pay this fee and make sure you are comfortable with the terms.
* **Be aware of conflicts of interest.** Managers are in the business of making money. This may not always be in line with your best interests. Be aware of potential conflicts of interest and make sure you are comfortable with them before you sign with a manager.
If you are a talented artist with a lot of potential, a manager can help you to reach your full potential. However, it is important to weigh the benefits and drawbacks carefully before you make a decision.
### Hashtags
* #artistmanagement
* #MusicIndustry
* #careeradvice
* #musicbusiness
* #EntrePreneurship
