Etsyyakit2021
New member
** #cryptocurrency #russia #BlockChain #technology #Tài chính **
** Công ty Nga sẽ thưởng cho nhân viên với các mã thông báo tiền điện tử gắn liền với lợi nhuận **
Một công ty phần mềm Nga đang cung cấp cho nhân viên của mình cơ hội kiếm được mã thông báo tiền điện tử gắn liền với lợi nhuận của công ty.
Công ty, Luxoft, cho biết họ sẽ cung cấp cho nhân viên của mình 10% lợi nhuận ròng hàng năm dưới dạng các mã thông báo Luxoft.Các mã thông báo sẽ được phân phối hàng quý và nhân viên sẽ có thể giao dịch chúng trên một cuộc trao đổi tiền điện tử.
Luxoft cho biết động thái này được thiết kế để thưởng cho nhân viên vì những đóng góp của họ cho thành công của công ty.Công ty cũng cho biết họ hy vọng các mã thông báo sẽ giúp thu hút và giữ chân tài năng hàng đầu.
"Chúng tôi tin rằng đây là một cơ hội duy nhất để nhân viên của chúng tôi tham gia vào sự phát triển của công ty và chia sẻ thành công của mình", Giám đốc điều hành Luxoft Dmitry Loschinin nói."Chúng tôi cũng tự tin rằng điều này sẽ giúp chúng tôi thu hút và duy trì tài năng tốt nhất trong ngành."
Động thái của Luxoft là ví dụ mới nhất về xu hướng ngày càng tăng giữa các công ty để cung cấp cho nhân viên phần thưởng tiền điện tử.Trong những tháng gần đây, một số công ty đã công bố kế hoạch cung cấp cho nhân viên của họ tiền thưởng dưới dạng bitcoin hoặc các loại tiền điện tử khác.
Xu hướng đang được thúc đẩy bởi một số yếu tố, bao gồm giá trị tăng của tiền điện tử và sự chấp nhận ngày càng tăng của tiền điện tử như một hình thức thanh toán hợp pháp.
Đối với nhân viên, phần thưởng tiền điện tử có thể cung cấp một số lợi ích.Tiền điện tử có thể được giao dịch bằng tiền mặt, được sử dụng để mua hàng hóa và dịch vụ, hoặc được tổ chức như một khoản đầu tư.Chúng cũng có thể được sử dụng để gửi thanh toán cho bạn bè và gia đình ở bất cứ đâu trên thế giới, nhanh chóng và rẻ tiền.
Đối với các công ty, phần thưởng tiền điện tử có thể là một cách để thu hút và giữ chân tài năng hàng đầu, thưởng cho nhân viên vì những đóng góp của họ và tăng cường tinh thần.Chúng cũng có thể được sử dụng để phòng ngừa sự biến động của tiền điện tử.
Vẫn còn phải xem liệu xu hướng của các công ty cung cấp phần thưởng tiền điện tử sẽ tiếp tục.Tuy nhiên, động thái của Luxoft cho thấy rằng đây là một xu hướng ở đây để ở lại.
=======================================
**#cryptocurrency #russia #BlockChain #technology #Finance**
**Russian Firm Will Reward Staff With Crypto Tokens Tied to Profits**
A Russian software company is offering its employees the chance to earn crypto tokens tied to the company's profits.
The company, Luxoft, said it would give its employees 10% of its annual net profit in the form of Luxoft tokens. The tokens will be distributed quarterly, and employees will be able to trade them on a cryptocurrency exchange.
Luxoft said the move was designed to reward employees for their contributions to the company's success. The company also said it hoped the tokens would help to attract and retain top talent.
"We believe that this is a unique opportunity for our employees to participate in the company's growth and share in its success," said Luxoft CEO Dmitry Loschinin. "We are also confident that this will help us to attract and retain the best talent in the industry."
The move by Luxoft is the latest example of a growing trend among companies to offer employees cryptocurrency rewards. In recent months, a number of companies have announced plans to give their employees bonuses in the form of Bitcoin or other cryptocurrencies.
The trend is being driven by a number of factors, including the rising value of cryptocurrencies and the increasing acceptance of cryptocurrencies as a legitimate form of payment.
For employees, cryptocurrency rewards can offer a number of benefits. Cryptocurrencies can be traded for cash, used to purchase goods and services, or held as an investment. They can also be used to send payments to friends and family anywhere in the world, quickly and cheaply.
For companies, cryptocurrency rewards can be a way to attract and retain top talent, reward employees for their contributions, and boost morale. They can also be used to hedge against the volatility of cryptocurrencies.
It remains to be seen whether the trend of companies offering cryptocurrency rewards will continue. However, the move by Luxoft suggests that this is a trend that is here to stay.
** Công ty Nga sẽ thưởng cho nhân viên với các mã thông báo tiền điện tử gắn liền với lợi nhuận **
Một công ty phần mềm Nga đang cung cấp cho nhân viên của mình cơ hội kiếm được mã thông báo tiền điện tử gắn liền với lợi nhuận của công ty.
Công ty, Luxoft, cho biết họ sẽ cung cấp cho nhân viên của mình 10% lợi nhuận ròng hàng năm dưới dạng các mã thông báo Luxoft.Các mã thông báo sẽ được phân phối hàng quý và nhân viên sẽ có thể giao dịch chúng trên một cuộc trao đổi tiền điện tử.
Luxoft cho biết động thái này được thiết kế để thưởng cho nhân viên vì những đóng góp của họ cho thành công của công ty.Công ty cũng cho biết họ hy vọng các mã thông báo sẽ giúp thu hút và giữ chân tài năng hàng đầu.
"Chúng tôi tin rằng đây là một cơ hội duy nhất để nhân viên của chúng tôi tham gia vào sự phát triển của công ty và chia sẻ thành công của mình", Giám đốc điều hành Luxoft Dmitry Loschinin nói."Chúng tôi cũng tự tin rằng điều này sẽ giúp chúng tôi thu hút và duy trì tài năng tốt nhất trong ngành."
Động thái của Luxoft là ví dụ mới nhất về xu hướng ngày càng tăng giữa các công ty để cung cấp cho nhân viên phần thưởng tiền điện tử.Trong những tháng gần đây, một số công ty đã công bố kế hoạch cung cấp cho nhân viên của họ tiền thưởng dưới dạng bitcoin hoặc các loại tiền điện tử khác.
Xu hướng đang được thúc đẩy bởi một số yếu tố, bao gồm giá trị tăng của tiền điện tử và sự chấp nhận ngày càng tăng của tiền điện tử như một hình thức thanh toán hợp pháp.
Đối với nhân viên, phần thưởng tiền điện tử có thể cung cấp một số lợi ích.Tiền điện tử có thể được giao dịch bằng tiền mặt, được sử dụng để mua hàng hóa và dịch vụ, hoặc được tổ chức như một khoản đầu tư.Chúng cũng có thể được sử dụng để gửi thanh toán cho bạn bè và gia đình ở bất cứ đâu trên thế giới, nhanh chóng và rẻ tiền.
Đối với các công ty, phần thưởng tiền điện tử có thể là một cách để thu hút và giữ chân tài năng hàng đầu, thưởng cho nhân viên vì những đóng góp của họ và tăng cường tinh thần.Chúng cũng có thể được sử dụng để phòng ngừa sự biến động của tiền điện tử.
Vẫn còn phải xem liệu xu hướng của các công ty cung cấp phần thưởng tiền điện tử sẽ tiếp tục.Tuy nhiên, động thái của Luxoft cho thấy rằng đây là một xu hướng ở đây để ở lại.
=======================================
**#cryptocurrency #russia #BlockChain #technology #Finance**
**Russian Firm Will Reward Staff With Crypto Tokens Tied to Profits**
A Russian software company is offering its employees the chance to earn crypto tokens tied to the company's profits.
The company, Luxoft, said it would give its employees 10% of its annual net profit in the form of Luxoft tokens. The tokens will be distributed quarterly, and employees will be able to trade them on a cryptocurrency exchange.
Luxoft said the move was designed to reward employees for their contributions to the company's success. The company also said it hoped the tokens would help to attract and retain top talent.
"We believe that this is a unique opportunity for our employees to participate in the company's growth and share in its success," said Luxoft CEO Dmitry Loschinin. "We are also confident that this will help us to attract and retain the best talent in the industry."
The move by Luxoft is the latest example of a growing trend among companies to offer employees cryptocurrency rewards. In recent months, a number of companies have announced plans to give their employees bonuses in the form of Bitcoin or other cryptocurrencies.
The trend is being driven by a number of factors, including the rising value of cryptocurrencies and the increasing acceptance of cryptocurrencies as a legitimate form of payment.
For employees, cryptocurrency rewards can offer a number of benefits. Cryptocurrencies can be traded for cash, used to purchase goods and services, or held as an investment. They can also be used to send payments to friends and family anywhere in the world, quickly and cheaply.
For companies, cryptocurrency rewards can be a way to attract and retain top talent, reward employees for their contributions, and boost morale. They can also be used to hedge against the volatility of cryptocurrencies.
It remains to be seen whether the trend of companies offering cryptocurrency rewards will continue. However, the move by Luxoft suggests that this is a trend that is here to stay.
