### Consensys cuối cùng có thể sửa chữa tình huống công bằng nhân viên 'hỗn loạn' của nó
[Hình ảnh logo của Consensys]
Consensys, một công ty blockchain hàng đầu, đã phải vật lộn với một tình huống công bằng của nhân viên hỗn loạn trong nhiều năm.Năm 2017, công ty đã bị buộc tội điều trị ưu đãi cho một số nhân viên khi nói đến giải thưởng vốn chủ sở hữu.Điều này dẫn đến một vụ kiện tập thể mà cuối cùng đã được giải quyết ngoài tòa án.
Trong những tháng gần đây, Consensys đã làm việc để giải quyết các vấn đề vốn chủ sở hữu.Vào tháng 1, công ty đã công bố một kế hoạch vốn chủ sở hữu mới mà họ nói sẽ minh bạch và công bằng hơn.Kế hoạch cũng bao gồm một điều khoản cho nhân viên bán lại vốn chủ sở hữu của họ nếu họ muốn.
Tuy nhiên, kế hoạch mới đã không có những người chỉ trích.Một số nhân viên đã phàn nàn rằng kế hoạch này vẫn còn quá phức tạp và nó không làm đủ để giải quyết các vấn đề vốn chủ sở hữu đã làm hỏng công ty.
Trong một cuộc phỏng vấn gần đây, Giám đốc điều hành của Consensys Joseph Lubin thừa nhận rằng công ty đã phạm sai lầm trong quá khứ.Tuy nhiên, ông nói rằng công ty cam kết làm cho mọi thứ trở nên đúng đắn.
"Chúng tôi đang cố gắng xây dựng một công ty bền vững trong thời gian dài", Lubin nói."Điều đó có nghĩa là đảm bảo rằng nhân viên của chúng tôi được đối xử công bằng và họ có cổ phần trong thành công của công ty."
Vẫn còn phải xem liệu Consensys có thể khắc phục các vấn đề vốn chủ sở hữu của mình hay không.Tuy nhiên, những nỗ lực gần đây của công ty là một bước đi đúng hướng.
### hashtags
* #Consensys
* #BlockChain
* #cryptocurrency
* #công bằng
* #employee quyền
=======================================
### ConsenSys May Finally Fix Its 'Chaotic' Employee Equity Situation
[Image of ConsenSys logo]
ConsenSys, a leading blockchain company, has been struggling with a chaotic employee equity situation for years. In 2017, the company was accused of giving preferential treatment to some employees when it came to equity awards. This led to a class-action lawsuit that was eventually settled out of court.
In recent months, ConsenSys has been working to address the equity issues. In January, the company announced a new equity plan that it said would be more transparent and fair. The plan also included a provision for employees to sell back their equity if they wanted to.
However, the new plan has not been without its critics. Some employees have complained that the plan is still too complex and that it does not do enough to address the equity issues that have plagued the company.
In a recent interview, ConsenSys CEO Joseph Lubin acknowledged that the company has made mistakes in the past. However, he said that the company is committed to making things right.
"We're trying to build a company that's sustainable for the long term," Lubin said. "That means making sure that our employees are treated fairly and that they have a stake in the company's success."
It remains to be seen whether ConsenSys will be able to fix its equity issues. However, the company's recent efforts are a step in the right direction.
### Hashtags
* #Consensys
* #BlockChain
* #cryptocurrency
* #equity
* #employee rights
[Hình ảnh logo của Consensys]
Consensys, một công ty blockchain hàng đầu, đã phải vật lộn với một tình huống công bằng của nhân viên hỗn loạn trong nhiều năm.Năm 2017, công ty đã bị buộc tội điều trị ưu đãi cho một số nhân viên khi nói đến giải thưởng vốn chủ sở hữu.Điều này dẫn đến một vụ kiện tập thể mà cuối cùng đã được giải quyết ngoài tòa án.
Trong những tháng gần đây, Consensys đã làm việc để giải quyết các vấn đề vốn chủ sở hữu.Vào tháng 1, công ty đã công bố một kế hoạch vốn chủ sở hữu mới mà họ nói sẽ minh bạch và công bằng hơn.Kế hoạch cũng bao gồm một điều khoản cho nhân viên bán lại vốn chủ sở hữu của họ nếu họ muốn.
Tuy nhiên, kế hoạch mới đã không có những người chỉ trích.Một số nhân viên đã phàn nàn rằng kế hoạch này vẫn còn quá phức tạp và nó không làm đủ để giải quyết các vấn đề vốn chủ sở hữu đã làm hỏng công ty.
Trong một cuộc phỏng vấn gần đây, Giám đốc điều hành của Consensys Joseph Lubin thừa nhận rằng công ty đã phạm sai lầm trong quá khứ.Tuy nhiên, ông nói rằng công ty cam kết làm cho mọi thứ trở nên đúng đắn.
"Chúng tôi đang cố gắng xây dựng một công ty bền vững trong thời gian dài", Lubin nói."Điều đó có nghĩa là đảm bảo rằng nhân viên của chúng tôi được đối xử công bằng và họ có cổ phần trong thành công của công ty."
Vẫn còn phải xem liệu Consensys có thể khắc phục các vấn đề vốn chủ sở hữu của mình hay không.Tuy nhiên, những nỗ lực gần đây của công ty là một bước đi đúng hướng.
### hashtags
* #Consensys
* #BlockChain
* #cryptocurrency
* #công bằng
* #employee quyền
=======================================
### ConsenSys May Finally Fix Its 'Chaotic' Employee Equity Situation
[Image of ConsenSys logo]
ConsenSys, a leading blockchain company, has been struggling with a chaotic employee equity situation for years. In 2017, the company was accused of giving preferential treatment to some employees when it came to equity awards. This led to a class-action lawsuit that was eventually settled out of court.
In recent months, ConsenSys has been working to address the equity issues. In January, the company announced a new equity plan that it said would be more transparent and fair. The plan also included a provision for employees to sell back their equity if they wanted to.
However, the new plan has not been without its critics. Some employees have complained that the plan is still too complex and that it does not do enough to address the equity issues that have plagued the company.
In a recent interview, ConsenSys CEO Joseph Lubin acknowledged that the company has made mistakes in the past. However, he said that the company is committed to making things right.
"We're trying to build a company that's sustainable for the long term," Lubin said. "That means making sure that our employees are treated fairly and that they have a stake in the company's success."
It remains to be seen whether ConsenSys will be able to fix its equity issues. However, the company's recent efforts are a step in the right direction.
### Hashtags
* #Consensys
* #BlockChain
* #cryptocurrency
* #equity
* #employee rights
