MMORPGBEST456
New member
** #BlockChain #Hires #crunch #cryptocurrency #technology **
Ngành công nghiệp blockchain đang bùng nổ, với các dự án và công ty mới luôn luôn xuất hiện.Nhưng sự tăng trưởng này cũng đã dẫn đến một cuộc khủng hoảng tuyển dụng lớn, khi các doanh nghiệp đấu tranh để tìm nhân viên có trình độ.
Theo một cuộc khảo sát gần đây của LinkedIn, số lượng bài đăng công việc blockchain đã tăng 394% trong năm qua.Nhưng đồng thời, số người có kỹ năng blockchain chỉ tăng 9%.Điều này đã tạo ra một khoảng cách kỹ năng quan trọng, điều này chỉ trở nên tồi tệ hơn.
Việc tuyển dụng Crunch đang có một số hậu quả tiêu cực cho ngành công nghiệp blockchain.Đầu tiên, nó gây khó khăn cho các doanh nghiệp để mở rộng quy mô hoạt động của họ.Thứ hai, nó đang thúc đẩy tiền lương, khiến các công ty khởi nghiệp khó cạnh tranh hơn.Thứ ba, nó dẫn đến một sự chảy máu não, vì những người tài năng đang rời bỏ các ngành công nghiệp truyền thống để làm việc trong blockchain.
Cuộc khủng hoảng tuyển dụng có thể kéo dài trong vài năm, khi ngành công nghiệp blockchain tiếp tục phát triển.Các doanh nghiệp đang tìm cách thuê tài năng blockchain nên được chuẩn bị để cung cấp mức lương và lợi ích cạnh tranh.Họ cũng nên được chuẩn bị để đầu tư vào đào tạo và phát triển, vì nhiều người mới tham gia ngành công nghiệp blockchain sẽ cần một số kinh nghiệm trên công việc.
Bất chấp những thách thức, ngành công nghiệp blockchain vẫn đang phát triển nhanh chóng.Và khi ngành công nghiệp trưởng thành, cuộc khủng hoảng tuyển dụng có thể dễ dàng.Trong khi đó, các doanh nghiệp có khả năng thu hút và giữ chân tài năng blockchain hàng đầu sẽ được định vị tốt để thành công.
**Người giới thiệu:**
* [LinkedIn: Bài đăng công việc blockchain tăng vọt 394% trong năm qua] (https://www.linkedin.com/pulse/blockchain-job-postings-oar-394-past-năm-jeff-baker)
* [Coindesk: Gap kỹ năng blockchain mở rộng khi nhu cầu về tài năng tăng vọt] (https://www.coindesk.com/blockchain-slills-gap-widens-demand-talent-oars)
* [The Block: The Blockchain thuê crunch ở đây]
=======================================
**#Blockchain #hiring #crunch #cryptocurrency #technology**
The blockchain industry is booming, with new projects and companies springing up all the time. But this growth has also led to a major hiring crunch, as businesses struggle to find qualified staff.
According to a recent survey by LinkedIn, the number of blockchain job postings has increased by 394% in the past year. But at the same time, the number of people with blockchain skills has only increased by 9%. This has created a significant skills gap, which is only getting worse.
The hiring crunch is having a number of negative consequences for the blockchain industry. First, it is making it difficult for businesses to scale up their operations. Second, it is driving up wages, making it more difficult for startups to compete. Third, it is leading to a brain drain, as talented people are leaving traditional industries to work in blockchain.
The hiring crunch is likely to last for several years, as the blockchain industry continues to grow. Businesses that are looking to hire blockchain talent should be prepared to offer competitive salaries and benefits. They should also be prepared to invest in training and development, as many people who are new to the blockchain industry will need some on-the-job experience.
Despite the challenges, the blockchain industry is still growing rapidly. And as the industry matures, the hiring crunch is likely to ease. In the meantime, businesses that are able to attract and retain top blockchain talent will be well-positioned for success.
**References:**
* [LinkedIn: Blockchain Job Postings Soar 394% in Past Year](https://www.linkedin.com/pulse/blockchain-job-postings-soar-394-past-year-jeff-baker)
* [Coindesk: Blockchain Skills Gap Widens as Demand for Talent Soars](https://www.coindesk.com/blockchain-skills-gap-widens-demand-talent-soars)
* [The Block: The Blockchain Hiring Crunch Is Here to Stay](https://www.theblockcrypto.com/post/112244/the-blockchain-hiring-crunch-is-here-to-stay)
Ngành công nghiệp blockchain đang bùng nổ, với các dự án và công ty mới luôn luôn xuất hiện.Nhưng sự tăng trưởng này cũng đã dẫn đến một cuộc khủng hoảng tuyển dụng lớn, khi các doanh nghiệp đấu tranh để tìm nhân viên có trình độ.
Theo một cuộc khảo sát gần đây của LinkedIn, số lượng bài đăng công việc blockchain đã tăng 394% trong năm qua.Nhưng đồng thời, số người có kỹ năng blockchain chỉ tăng 9%.Điều này đã tạo ra một khoảng cách kỹ năng quan trọng, điều này chỉ trở nên tồi tệ hơn.
Việc tuyển dụng Crunch đang có một số hậu quả tiêu cực cho ngành công nghiệp blockchain.Đầu tiên, nó gây khó khăn cho các doanh nghiệp để mở rộng quy mô hoạt động của họ.Thứ hai, nó đang thúc đẩy tiền lương, khiến các công ty khởi nghiệp khó cạnh tranh hơn.Thứ ba, nó dẫn đến một sự chảy máu não, vì những người tài năng đang rời bỏ các ngành công nghiệp truyền thống để làm việc trong blockchain.
Cuộc khủng hoảng tuyển dụng có thể kéo dài trong vài năm, khi ngành công nghiệp blockchain tiếp tục phát triển.Các doanh nghiệp đang tìm cách thuê tài năng blockchain nên được chuẩn bị để cung cấp mức lương và lợi ích cạnh tranh.Họ cũng nên được chuẩn bị để đầu tư vào đào tạo và phát triển, vì nhiều người mới tham gia ngành công nghiệp blockchain sẽ cần một số kinh nghiệm trên công việc.
Bất chấp những thách thức, ngành công nghiệp blockchain vẫn đang phát triển nhanh chóng.Và khi ngành công nghiệp trưởng thành, cuộc khủng hoảng tuyển dụng có thể dễ dàng.Trong khi đó, các doanh nghiệp có khả năng thu hút và giữ chân tài năng blockchain hàng đầu sẽ được định vị tốt để thành công.
**Người giới thiệu:**
* [LinkedIn: Bài đăng công việc blockchain tăng vọt 394% trong năm qua] (https://www.linkedin.com/pulse/blockchain-job-postings-oar-394-past-năm-jeff-baker)
* [Coindesk: Gap kỹ năng blockchain mở rộng khi nhu cầu về tài năng tăng vọt] (https://www.coindesk.com/blockchain-slills-gap-widens-demand-talent-oars)
* [The Block: The Blockchain thuê crunch ở đây]
=======================================
**#Blockchain #hiring #crunch #cryptocurrency #technology**
The blockchain industry is booming, with new projects and companies springing up all the time. But this growth has also led to a major hiring crunch, as businesses struggle to find qualified staff.
According to a recent survey by LinkedIn, the number of blockchain job postings has increased by 394% in the past year. But at the same time, the number of people with blockchain skills has only increased by 9%. This has created a significant skills gap, which is only getting worse.
The hiring crunch is having a number of negative consequences for the blockchain industry. First, it is making it difficult for businesses to scale up their operations. Second, it is driving up wages, making it more difficult for startups to compete. Third, it is leading to a brain drain, as talented people are leaving traditional industries to work in blockchain.
The hiring crunch is likely to last for several years, as the blockchain industry continues to grow. Businesses that are looking to hire blockchain talent should be prepared to offer competitive salaries and benefits. They should also be prepared to invest in training and development, as many people who are new to the blockchain industry will need some on-the-job experience.
Despite the challenges, the blockchain industry is still growing rapidly. And as the industry matures, the hiring crunch is likely to ease. In the meantime, businesses that are able to attract and retain top blockchain talent will be well-positioned for success.
**References:**
* [LinkedIn: Blockchain Job Postings Soar 394% in Past Year](https://www.linkedin.com/pulse/blockchain-job-postings-soar-394-past-year-jeff-baker)
* [Coindesk: Blockchain Skills Gap Widens as Demand for Talent Soars](https://www.coindesk.com/blockchain-skills-gap-widens-demand-talent-soars)
* [The Block: The Blockchain Hiring Crunch Is Here to Stay](https://www.theblockcrypto.com/post/112244/the-blockchain-hiring-crunch-is-here-to-stay)
