Etsybooksmaster
New member
** Giám đốc điều hành FTX mới đã trả 1.300 đô la một giờ, hồ sơ tòa án cho thấy **
Giám đốc điều hành mới của FTX, Sam Bankman-Fried, đã được trả 1.300 đô la một giờ trong năm đầu tiên trong công việc, theo hồ sơ của tòa án.
Các hồ sơ được đưa ra trong một vụ kiện chống lại FTX bởi cựu nhân viên Sumit Gupta, người tuyên bố rằng anh ta đã bị sa thải khỏi công ty sau khi anh ta gây lo ngại về khoản bồi thường của Bankman.
Vụ kiện của Gupta cáo buộc rằng Bankman-Fried đã được trả tổng cộng 249 triệu đô la trong năm đầu tiên tại FTX, bao gồm mức lương cơ bản là 250.000 đô la và tiền thưởng hiệu suất là 247,5 triệu đô la.
Vụ kiện cũng tuyên bố rằng khoản bồi thường của Bankman-Fried đã được hội đồng quản trị của FTX phê duyệt, mặc dù thực tế là công ty đã mất tiền vào thời điểm đó.
FTX đã bác bỏ các cáo buộc trong vụ kiện của Gupta, và vụ án vẫn đang chờ xử lý tại tòa án.
Mức lương cao của Bankman-Fried đã làm tăng lông mày trong cộng đồng tiền điện tử, nơi nhiều người chỉ trích số tiền lớn được trả cho các CEO của các công ty công nghệ.
Tuy nhiên, Bankman-Fried đã bảo vệ khoản bồi thường của mình, nói rằng cần phải thu hút và giữ chân tài năng hàng đầu.
"Tôi nghĩ rằng điều quan trọng là phải trả cho mọi người những gì họ có giá trị", ông nói trong một cuộc phỏng vấn với Bloomberg."Nếu bạn muốn thu hút và giữ chân những người giỏi nhất, bạn phải trả cho họ những gì họ có giá trị."
Mức lương cao của Bankman-Fried chỉ là một ví dụ về số tiền thiên văn đang được trả cho các CEO trong ngành công nghệ.Năm 2021, các công ty trung bình của CEO tại các công ty S & P 500 là 14,5 triệu đô la, theo một nghiên cứu của AFL-CIO.
Các nhà phê bình cho rằng những mức lương cao này là một hình thức tham lam của công ty, và họ không được chứng minh bằng hiệu suất của các công ty mà CEO làm việc.
Tuy nhiên, những người ủng hộ CEO cao trả cho rằng cần phải thu hút và giữ chân tài năng hàng đầu, và cuối cùng nó là vì lợi ích tốt nhất của các cổ đông.
#FTX #ceo
=======================================
**New FTX CEO Paid $1,300 an Hour, Court Filings Show**
The new CEO of FTX, Sam Bankman-Fried, was paid a staggering $1,300 an hour in his first year on the job, according to court filings.
The filings were made in a lawsuit against FTX by former employee Sumit Gupta, who claims that he was fired from the company after he raised concerns about Bankman-Fried's compensation.
Gupta's lawsuit alleges that Bankman-Fried was paid a total of $249 million in his first year at FTX, including a base salary of $250,000 and a performance bonus of $247.5 million.
The lawsuit also claims that Bankman-Fried's compensation was approved by FTX's board of directors, despite the fact that the company was losing money at the time.
FTX has denied the allegations in Gupta's lawsuit, and the case is still pending in court.
Bankman-Fried's high salary has raised eyebrows in the crypto community, where many people are critical of the large sums of money that are paid to CEOs of tech companies.
However, Bankman-Fried has defended his compensation, saying that it is necessary to attract and retain top talent.
"I think it's important to pay people what they're worth," he said in an interview with Bloomberg. "If you want to attract and retain the best people, you have to pay them what they're worth."
Bankman-Fried's high salary is just one example of the astronomical sums of money that are being paid to CEOs in the tech industry. In 2021, the average CEO compensation at S&P 500 companies was $14.5 million, according to a study by the AFL-CIO.
Critics argue that these high salaries are a form of corporate greed, and that they are not justified by the performance of the companies that CEOs work for.
However, supporters of high CEO pay argue that it is necessary to attract and retain top talent, and that it is ultimately in the best interests of shareholders.
#FTX #ceo #Sam Bankman-Fried #cryptocurrency #Compensation
Giám đốc điều hành mới của FTX, Sam Bankman-Fried, đã được trả 1.300 đô la một giờ trong năm đầu tiên trong công việc, theo hồ sơ của tòa án.
Các hồ sơ được đưa ra trong một vụ kiện chống lại FTX bởi cựu nhân viên Sumit Gupta, người tuyên bố rằng anh ta đã bị sa thải khỏi công ty sau khi anh ta gây lo ngại về khoản bồi thường của Bankman.
Vụ kiện của Gupta cáo buộc rằng Bankman-Fried đã được trả tổng cộng 249 triệu đô la trong năm đầu tiên tại FTX, bao gồm mức lương cơ bản là 250.000 đô la và tiền thưởng hiệu suất là 247,5 triệu đô la.
Vụ kiện cũng tuyên bố rằng khoản bồi thường của Bankman-Fried đã được hội đồng quản trị của FTX phê duyệt, mặc dù thực tế là công ty đã mất tiền vào thời điểm đó.
FTX đã bác bỏ các cáo buộc trong vụ kiện của Gupta, và vụ án vẫn đang chờ xử lý tại tòa án.
Mức lương cao của Bankman-Fried đã làm tăng lông mày trong cộng đồng tiền điện tử, nơi nhiều người chỉ trích số tiền lớn được trả cho các CEO của các công ty công nghệ.
Tuy nhiên, Bankman-Fried đã bảo vệ khoản bồi thường của mình, nói rằng cần phải thu hút và giữ chân tài năng hàng đầu.
"Tôi nghĩ rằng điều quan trọng là phải trả cho mọi người những gì họ có giá trị", ông nói trong một cuộc phỏng vấn với Bloomberg."Nếu bạn muốn thu hút và giữ chân những người giỏi nhất, bạn phải trả cho họ những gì họ có giá trị."
Mức lương cao của Bankman-Fried chỉ là một ví dụ về số tiền thiên văn đang được trả cho các CEO trong ngành công nghệ.Năm 2021, các công ty trung bình của CEO tại các công ty S & P 500 là 14,5 triệu đô la, theo một nghiên cứu của AFL-CIO.
Các nhà phê bình cho rằng những mức lương cao này là một hình thức tham lam của công ty, và họ không được chứng minh bằng hiệu suất của các công ty mà CEO làm việc.
Tuy nhiên, những người ủng hộ CEO cao trả cho rằng cần phải thu hút và giữ chân tài năng hàng đầu, và cuối cùng nó là vì lợi ích tốt nhất của các cổ đông.
#FTX #ceo
=======================================
**New FTX CEO Paid $1,300 an Hour, Court Filings Show**
The new CEO of FTX, Sam Bankman-Fried, was paid a staggering $1,300 an hour in his first year on the job, according to court filings.
The filings were made in a lawsuit against FTX by former employee Sumit Gupta, who claims that he was fired from the company after he raised concerns about Bankman-Fried's compensation.
Gupta's lawsuit alleges that Bankman-Fried was paid a total of $249 million in his first year at FTX, including a base salary of $250,000 and a performance bonus of $247.5 million.
The lawsuit also claims that Bankman-Fried's compensation was approved by FTX's board of directors, despite the fact that the company was losing money at the time.
FTX has denied the allegations in Gupta's lawsuit, and the case is still pending in court.
Bankman-Fried's high salary has raised eyebrows in the crypto community, where many people are critical of the large sums of money that are paid to CEOs of tech companies.
However, Bankman-Fried has defended his compensation, saying that it is necessary to attract and retain top talent.
"I think it's important to pay people what they're worth," he said in an interview with Bloomberg. "If you want to attract and retain the best people, you have to pay them what they're worth."
Bankman-Fried's high salary is just one example of the astronomical sums of money that are being paid to CEOs in the tech industry. In 2021, the average CEO compensation at S&P 500 companies was $14.5 million, according to a study by the AFL-CIO.
Critics argue that these high salaries are a form of corporate greed, and that they are not justified by the performance of the companies that CEOs work for.
However, supporters of high CEO pay argue that it is necessary to attract and retain top talent, and that it is ultimately in the best interests of shareholders.
#FTX #ceo #Sam Bankman-Fried #cryptocurrency #Compensation
