Etsyqrcode8485
New member
** #BlockChain #Capitalmarkets #Talentgap **
** Nghiên cứu: Khoảng cách tài năng giữ lại blockchain trong thị trường vốn **
Một nghiên cứu mới của Deloitte đã phát hiện ra rằng việc thiếu tài năng là rào cản lớn nhất đối với việc áp dụng công nghệ blockchain trên thị trường vốn.Nghiên cứu, đã khảo sát hơn 1.000 chuyên gia dịch vụ tài chính, cho thấy 85% số người được hỏi tin rằng blockchain có tiềm năng chuyển đổi thị trường vốn, nhưng chỉ tin rằng 35% tin rằng các tổ chức của họ có tài năng cần thiết để thực hiện công nghệ blockchain.
Nghiên cứu đã xác định một số lỗ hổng kỹ năng cụ thể đang ngăn chặn các công ty dịch vụ tài chính áp dụng công nghệ blockchain.Chúng bao gồm các kỹ năng trong các lĩnh vực như phân tích dữ liệu, công nghệ sổ cái phân tán và hợp đồng thông minh.Nghiên cứu cũng cho thấy có sự thiếu hụt đáng kể các chuyên gia blockchain có kinh nghiệm trên thị trường, điều này gây khó khăn cho các công ty trong việc tìm thấy tài năng họ cần để triển khai công nghệ blockchain.
Khoảng cách tài năng là một thách thức đáng kể đối với việc áp dụng công nghệ blockchain trên thị trường vốn.Tuy nhiên, nghiên cứu cho thấy có một số bước mà các công ty có thể thực hiện để giải quyết thách thức này.Bao gồm các:
* Đầu tư vào các chương trình đào tạo và phát triển để giúp nhân viên phát triển các kỹ năng họ cần để làm việc với công nghệ blockchain.
* Hợp tác với các công ty bên ngoài có chuyên môn blockchain cần thiết.
* Tạo ra một nền văn hóa đổi mới khuyến khích nhân viên thử nghiệm các công nghệ mới.
Nghiên cứu kết luận rằng khoảng cách tài năng là một thách thức tạm thời có thể vượt qua.Bằng cách thực hiện các bước được nêu ở trên, các công ty có thể đảm bảo rằng họ có tài năng họ cần để tận dụng tiềm năng của công nghệ blockchain.
**Người giới thiệu**
* Công ty Deloitte.(2023).** Blockchain trong thị trường vốn: Khoảng cách tài năng **.Lấy từ https://www2.deloitte.com/us/en/pag...es/blockchain-capital-markets-talent-gap.html
=======================================
**#Blockchain #Capitalmarkets #Talentgap**
**Study: Talent Gap Holds Back Blockchain in Capital Markets**
A new study by Deloitte has found that a lack of talent is the biggest barrier to the adoption of blockchain technology in the capital markets. The study, which surveyed over 1,000 financial services professionals, found that 85% of respondents believe that blockchain has the potential to transform the capital markets, but only 35% believe that their organizations have the necessary talent to implement blockchain technology.
The study identified a number of specific skills gaps that are preventing financial services firms from adopting blockchain technology. These include skills in areas such as data analytics, distributed ledger technology, and smart contracts. The study also found that there is a significant shortage of experienced blockchain professionals in the market, which is making it difficult for firms to find the talent they need to implement blockchain technology.
The talent gap is a significant challenge for the adoption of blockchain technology in the capital markets. However, the study found that there are a number of steps that firms can take to address this challenge. These include:
* Investing in training and development programs to help employees develop the skills they need to work with blockchain technology.
* Partnering with external firms that have the necessary blockchain expertise.
* Creating a culture of innovation that encourages employees to experiment with new technologies.
The study concludes that the talent gap is a temporary challenge that can be overcome. By taking the steps outlined above, firms can ensure that they have the talent they need to take advantage of the potential of blockchain technology.
**References**
* Deloitte. (2023). **Blockchain in Capital Markets: The Talent Gap**. Retrieved from https://www2.deloitte.com/us/en/pag...es/blockchain-capital-markets-talent-gap.html
** Nghiên cứu: Khoảng cách tài năng giữ lại blockchain trong thị trường vốn **
Một nghiên cứu mới của Deloitte đã phát hiện ra rằng việc thiếu tài năng là rào cản lớn nhất đối với việc áp dụng công nghệ blockchain trên thị trường vốn.Nghiên cứu, đã khảo sát hơn 1.000 chuyên gia dịch vụ tài chính, cho thấy 85% số người được hỏi tin rằng blockchain có tiềm năng chuyển đổi thị trường vốn, nhưng chỉ tin rằng 35% tin rằng các tổ chức của họ có tài năng cần thiết để thực hiện công nghệ blockchain.
Nghiên cứu đã xác định một số lỗ hổng kỹ năng cụ thể đang ngăn chặn các công ty dịch vụ tài chính áp dụng công nghệ blockchain.Chúng bao gồm các kỹ năng trong các lĩnh vực như phân tích dữ liệu, công nghệ sổ cái phân tán và hợp đồng thông minh.Nghiên cứu cũng cho thấy có sự thiếu hụt đáng kể các chuyên gia blockchain có kinh nghiệm trên thị trường, điều này gây khó khăn cho các công ty trong việc tìm thấy tài năng họ cần để triển khai công nghệ blockchain.
Khoảng cách tài năng là một thách thức đáng kể đối với việc áp dụng công nghệ blockchain trên thị trường vốn.Tuy nhiên, nghiên cứu cho thấy có một số bước mà các công ty có thể thực hiện để giải quyết thách thức này.Bao gồm các:
* Đầu tư vào các chương trình đào tạo và phát triển để giúp nhân viên phát triển các kỹ năng họ cần để làm việc với công nghệ blockchain.
* Hợp tác với các công ty bên ngoài có chuyên môn blockchain cần thiết.
* Tạo ra một nền văn hóa đổi mới khuyến khích nhân viên thử nghiệm các công nghệ mới.
Nghiên cứu kết luận rằng khoảng cách tài năng là một thách thức tạm thời có thể vượt qua.Bằng cách thực hiện các bước được nêu ở trên, các công ty có thể đảm bảo rằng họ có tài năng họ cần để tận dụng tiềm năng của công nghệ blockchain.
**Người giới thiệu**
* Công ty Deloitte.(2023).** Blockchain trong thị trường vốn: Khoảng cách tài năng **.Lấy từ https://www2.deloitte.com/us/en/pag...es/blockchain-capital-markets-talent-gap.html
=======================================
**#Blockchain #Capitalmarkets #Talentgap**
**Study: Talent Gap Holds Back Blockchain in Capital Markets**
A new study by Deloitte has found that a lack of talent is the biggest barrier to the adoption of blockchain technology in the capital markets. The study, which surveyed over 1,000 financial services professionals, found that 85% of respondents believe that blockchain has the potential to transform the capital markets, but only 35% believe that their organizations have the necessary talent to implement blockchain technology.
The study identified a number of specific skills gaps that are preventing financial services firms from adopting blockchain technology. These include skills in areas such as data analytics, distributed ledger technology, and smart contracts. The study also found that there is a significant shortage of experienced blockchain professionals in the market, which is making it difficult for firms to find the talent they need to implement blockchain technology.
The talent gap is a significant challenge for the adoption of blockchain technology in the capital markets. However, the study found that there are a number of steps that firms can take to address this challenge. These include:
* Investing in training and development programs to help employees develop the skills they need to work with blockchain technology.
* Partnering with external firms that have the necessary blockchain expertise.
* Creating a culture of innovation that encourages employees to experiment with new technologies.
The study concludes that the talent gap is a temporary challenge that can be overcome. By taking the steps outlined above, firms can ensure that they have the talent they need to take advantage of the potential of blockchain technology.
**References**
* Deloitte. (2023). **Blockchain in Capital Markets: The Talent Gap**. Retrieved from https://www2.deloitte.com/us/en/pag...es/blockchain-capital-markets-talent-gap.html
