Ebayniemcysale25
New member
#Okrs #frozencapital #WorkingCapital #KPIS #Finance ## OKRS của Frozen Capital là gì?
OKRS (mục tiêu và kết quả chính) là một khung thiết lập mục tiêu giúp các nhóm tập trung và căn chỉnh.Chúng được sử dụng để xác định những gì một nhóm muốn đạt được (mục tiêu) và cách họ sẽ đo lường tiến trình của họ (kết quả chính).
Frozen Capital là một thuật ngữ được sử dụng để mô tả các quỹ được gắn trong các tài sản không thể dễ dàng chuyển đổi thành tiền mặt.Điều này có thể bao gồm hàng tồn kho, các khoản phải thu và các tài sản thanh khoản khác.Vốn đông lạnh có thể là một vấn đề đối với các doanh nghiệp vì nó có thể làm giảm dòng tiền của họ và gây khó khăn cho việc đáp ứng nghĩa vụ tài chính của họ.
OKRS cho Frozen Capital có thể giúp các nhóm giải quyết vấn đề này bằng cách xác định các lĩnh vực chính nơi họ đang mất tiền mặt và phát triển các chiến lược để cải thiện dòng tiền của họ.Ví dụ, một nhóm có thể đặt mục tiêu để giảm 10% hàng tồn kho của họ và kết quả chính để tăng 20% doanh thu bán hàng của họ.Điều này sẽ giúp nhóm giải phóng tiền mặt hiện đang bị ràng buộc trong hàng tồn kho và sử dụng nó để tạo thêm doanh thu.
Các OKR cho vốn đông lạnh phải cụ thể, có thể đo lường được, có thể đạt được, có liên quan và ràng buộc thời gian.Họ cũng nên được liên kết với các mục tiêu chung của doanh nghiệp.Bằng cách sử dụng OKRS, các nhóm có thể tập trung vào các lĩnh vực chính nơi họ có thể cải thiện dòng tiền của mình và đảm bảo rằng vốn đóng băng của họ đang làm việc cho họ, không chống lại họ.
## 5 hashtag ở dạng #
..
=======================================
#Okrs #frozencapital #WorkingCapital #KPIS #Finance ##What is OKRs of frozen capital?
OKRs (Objectives and Key Results) are a goal-setting framework that helps teams stay focused and aligned. They are used to define what a team wants to achieve (the objective) and how they will measure their progress (the key results).
Frozen capital is a term used to describe funds that are tied up in assets that cannot be easily converted into cash. This can include inventory, receivables, and other illiquid assets. Frozen capital can be a problem for businesses because it can reduce their cash flow and make it difficult to meet their financial obligations.
The OKRs for frozen capital can help teams address this issue by identifying the key areas where they are losing cash and developing strategies to improve their cash flow. For example, a team might set an objective to reduce their inventory by 10% and a key result to increase their sales turnover by 20%. This would help the team to free up cash that is currently tied up in inventory and use it to generate more revenue.
The OKRs for frozen capital should be specific, measurable, achievable, relevant, and time-bound. They should also be aligned with the overall goals of the business. By using OKRs, teams can focus on the key areas where they can improve their cash flow and make sure that their frozen capital is working for them, not against them.
##5 hashtags in the form of #
#Okrs #frozencapital #WorkingCapital #KPIS #Finance
OKRS (mục tiêu và kết quả chính) là một khung thiết lập mục tiêu giúp các nhóm tập trung và căn chỉnh.Chúng được sử dụng để xác định những gì một nhóm muốn đạt được (mục tiêu) và cách họ sẽ đo lường tiến trình của họ (kết quả chính).
Frozen Capital là một thuật ngữ được sử dụng để mô tả các quỹ được gắn trong các tài sản không thể dễ dàng chuyển đổi thành tiền mặt.Điều này có thể bao gồm hàng tồn kho, các khoản phải thu và các tài sản thanh khoản khác.Vốn đông lạnh có thể là một vấn đề đối với các doanh nghiệp vì nó có thể làm giảm dòng tiền của họ và gây khó khăn cho việc đáp ứng nghĩa vụ tài chính của họ.
OKRS cho Frozen Capital có thể giúp các nhóm giải quyết vấn đề này bằng cách xác định các lĩnh vực chính nơi họ đang mất tiền mặt và phát triển các chiến lược để cải thiện dòng tiền của họ.Ví dụ, một nhóm có thể đặt mục tiêu để giảm 10% hàng tồn kho của họ và kết quả chính để tăng 20% doanh thu bán hàng của họ.Điều này sẽ giúp nhóm giải phóng tiền mặt hiện đang bị ràng buộc trong hàng tồn kho và sử dụng nó để tạo thêm doanh thu.
Các OKR cho vốn đông lạnh phải cụ thể, có thể đo lường được, có thể đạt được, có liên quan và ràng buộc thời gian.Họ cũng nên được liên kết với các mục tiêu chung của doanh nghiệp.Bằng cách sử dụng OKRS, các nhóm có thể tập trung vào các lĩnh vực chính nơi họ có thể cải thiện dòng tiền của mình và đảm bảo rằng vốn đóng băng của họ đang làm việc cho họ, không chống lại họ.
## 5 hashtag ở dạng #
..
=======================================
#Okrs #frozencapital #WorkingCapital #KPIS #Finance ##What is OKRs of frozen capital?
OKRs (Objectives and Key Results) are a goal-setting framework that helps teams stay focused and aligned. They are used to define what a team wants to achieve (the objective) and how they will measure their progress (the key results).
Frozen capital is a term used to describe funds that are tied up in assets that cannot be easily converted into cash. This can include inventory, receivables, and other illiquid assets. Frozen capital can be a problem for businesses because it can reduce their cash flow and make it difficult to meet their financial obligations.
The OKRs for frozen capital can help teams address this issue by identifying the key areas where they are losing cash and developing strategies to improve their cash flow. For example, a team might set an objective to reduce their inventory by 10% and a key result to increase their sales turnover by 20%. This would help the team to free up cash that is currently tied up in inventory and use it to generate more revenue.
The OKRs for frozen capital should be specific, measurable, achievable, relevant, and time-bound. They should also be aligned with the overall goals of the business. By using OKRs, teams can focus on the key areas where they can improve their cash flow and make sure that their frozen capital is working for them, not against them.
##5 hashtags in the form of #
#Okrs #frozencapital #WorkingCapital #KPIS #Finance
