## Hướng dẫn tổ chức Go sử dụng KR được giao
#Go #Delivered KR #organization #Tutorial
** Chuyện gì vậy? **
GO (Mục tiêu và mục tiêu) là một khuôn khổ giúp các nhóm điều chỉnh công việc của họ với các mục tiêu kinh doanh tổng thể.Nó cung cấp một cách rõ ràng và ngắn gọn để giao tiếp những gì bạn đang làm và tại sao nó lại quan trọng.
** Những gì được giao KR? **
KR được giao là các mục tiêu cụ thể, có thể đo lường được, có thể đạt được, có liên quan và liên quan đến thời gian phù hợp với các mục tiêu kinh doanh tổng thể.Họ cung cấp một cách để theo dõi tiến trình và đo lường thành công.
** Cách tổ chức Go bằng cách sử dụng KRS được giao? **
1. Bắt đầu bằng cách xác định mục tiêu kinh doanh tổng thể của bạn.Những mục tiêu này phải thông minh (cụ thể, có thể đo lường được, có thể đạt được, có liên quan và giới hạn thời gian).
2. Khi bạn đã xác định các mục tiêu kinh doanh tổng thể của mình, bạn có thể bắt đầu tạo KR được giao.Mỗi KR được giao nên được liên kết với một trong những mục tiêu kinh doanh tổng thể của bạn.
3. Khi tạo KR được giao, điều quan trọng là đảm bảo rằng chúng là cụ thể, có thể đo lường được, có thể đạt được, có liên quan và ràng buộc thời gian.
4. Khi bạn đã tạo KR được giao, bạn có thể bắt đầu theo dõi tiến trình của mình.Điều này sẽ giúp bạn thấy bạn đang tiến tới mục tiêu kinh doanh tổng thể của mình như thế nào.
** Lợi ích của việc tổ chức Go sử dụng KRS được giao **
Có rất nhiều lợi ích khi tổ chức Go sử dụng KR được phân phối, bao gồm:
* Cải thiện căn chỉnh: Cung cấp KRS trợ giúp để điều chỉnh các thành viên trong nhóm xung quanh một loạt các mục tiêu chung.Điều này có thể giúp cải thiện sự hợp tác và năng suất.
* Tăng trọng tâm: Các nhóm giúp đỡ KRS được giao tập trung vào các nhiệm vụ quan trọng nhất.Điều này có thể giúp giảm thời gian và nỗ lực lãng phí.
* Cải thiện trách nhiệm giải trình: KRS được giao cho thấy ai có trách nhiệm đạt được từng mục tiêu.Điều này có thể giúp cải thiện trách nhiệm và đảm bảo rằng các mục tiêu được đáp ứng.
* Khả năng hiển thị được cải thiện: KR được phân phối cung cấp một cách rõ ràng và súc tích để truyền đạt những gì bạn đang làm và tại sao nó lại quan trọng.Điều này có thể giúp cải thiện tính minh bạch và tin tưởng.
**Phần kết luận**
Go là một khuôn khổ mạnh mẽ có thể giúp các đội đạt được mục tiêu của họ.Bằng cách sử dụng KR được giao, bạn có thể cải thiện sự liên kết, tập trung, trách nhiệm và khả năng hiển thị.Điều này có thể giúp bạn đưa nhóm của bạn lên một tầm cao mới.
## Tài nguyên bổ sung
* [Khung GO] (https://www.atlassian.com/agile/goal-setting/go-framework)
* [KRS được giao] (https://www.mindtheproduct.com/blog/delivered-krs/)
* [Cách tổ chức GO bằng cách sử dụng KRS được phân phối] (https://www.productplan.com/blog/organize-go-using-delivered-krs/)
=======================================
## Tutorial for Organizing GO using Delivered KR
#GO #Delivered KR #organization #Tutorial
**What is GO?**
GO (Goals and Objectives) is a framework that helps teams align their work with the overall business goals. It provides a clear and concise way to communicate what you are working on and why it is important.
**What is Delivered KR?**
Delivered KRs are specific, measurable, achievable, relevant, and time-bound goals that are aligned with the overall business goals. They provide a way to track progress and measure success.
**How to organize GO using Delivered KRs?**
1. Start by defining your overall business goals. These goals should be SMART (specific, measurable, achievable, relevant, and time-bound).
2. Once you have defined your overall business goals, you can start to create Delivered KRs. Each Delivered KR should be aligned with one of your overall business goals.
3. When creating Delivered KRs, it is important to make sure that they are specific, measurable, achievable, relevant, and time-bound.
4. Once you have created your Delivered KRs, you can start to track your progress. This will help you to see how you are progressing towards your overall business goals.
**Benefits of organizing GO using Delivered KRs**
There are many benefits to organizing GO using Delivered KRs, including:
* Improved alignment: Delivered KRs help to align team members around a common set of goals. This can help to improve collaboration and productivity.
* Increased focus: Delivered KRs help teams to focus on the most important tasks. This can help to reduce wasted time and effort.
* Improved accountability: Delivered KRs make it clear who is responsible for achieving each goal. This can help to improve accountability and ensure that goals are met.
* Improved visibility: Delivered KRs provide a clear and concise way to communicate what you are working on and why it is important. This can help to improve transparency and trust.
**Conclusion**
GO is a powerful framework that can help teams to achieve their goals. By using Delivered KRs, you can improve alignment, focus, accountability, and visibility. This can help you to take your team to the next level.
## Additional Resources
* [The GO Framework](https://www.atlassian.com/agile/goal-setting/go-framework)
* [Delivered KRs](https://www.mindtheproduct.com/blog/delivered-krs/)
* [How to Organize GO using Delivered KRs](https://www.productplan.com/blog/organize-go-using-delivered-krs/)
#Go #Delivered KR #organization #Tutorial
** Chuyện gì vậy? **
GO (Mục tiêu và mục tiêu) là một khuôn khổ giúp các nhóm điều chỉnh công việc của họ với các mục tiêu kinh doanh tổng thể.Nó cung cấp một cách rõ ràng và ngắn gọn để giao tiếp những gì bạn đang làm và tại sao nó lại quan trọng.
** Những gì được giao KR? **
KR được giao là các mục tiêu cụ thể, có thể đo lường được, có thể đạt được, có liên quan và liên quan đến thời gian phù hợp với các mục tiêu kinh doanh tổng thể.Họ cung cấp một cách để theo dõi tiến trình và đo lường thành công.
** Cách tổ chức Go bằng cách sử dụng KRS được giao? **
1. Bắt đầu bằng cách xác định mục tiêu kinh doanh tổng thể của bạn.Những mục tiêu này phải thông minh (cụ thể, có thể đo lường được, có thể đạt được, có liên quan và giới hạn thời gian).
2. Khi bạn đã xác định các mục tiêu kinh doanh tổng thể của mình, bạn có thể bắt đầu tạo KR được giao.Mỗi KR được giao nên được liên kết với một trong những mục tiêu kinh doanh tổng thể của bạn.
3. Khi tạo KR được giao, điều quan trọng là đảm bảo rằng chúng là cụ thể, có thể đo lường được, có thể đạt được, có liên quan và ràng buộc thời gian.
4. Khi bạn đã tạo KR được giao, bạn có thể bắt đầu theo dõi tiến trình của mình.Điều này sẽ giúp bạn thấy bạn đang tiến tới mục tiêu kinh doanh tổng thể của mình như thế nào.
** Lợi ích của việc tổ chức Go sử dụng KRS được giao **
Có rất nhiều lợi ích khi tổ chức Go sử dụng KR được phân phối, bao gồm:
* Cải thiện căn chỉnh: Cung cấp KRS trợ giúp để điều chỉnh các thành viên trong nhóm xung quanh một loạt các mục tiêu chung.Điều này có thể giúp cải thiện sự hợp tác và năng suất.
* Tăng trọng tâm: Các nhóm giúp đỡ KRS được giao tập trung vào các nhiệm vụ quan trọng nhất.Điều này có thể giúp giảm thời gian và nỗ lực lãng phí.
* Cải thiện trách nhiệm giải trình: KRS được giao cho thấy ai có trách nhiệm đạt được từng mục tiêu.Điều này có thể giúp cải thiện trách nhiệm và đảm bảo rằng các mục tiêu được đáp ứng.
* Khả năng hiển thị được cải thiện: KR được phân phối cung cấp một cách rõ ràng và súc tích để truyền đạt những gì bạn đang làm và tại sao nó lại quan trọng.Điều này có thể giúp cải thiện tính minh bạch và tin tưởng.
**Phần kết luận**
Go là một khuôn khổ mạnh mẽ có thể giúp các đội đạt được mục tiêu của họ.Bằng cách sử dụng KR được giao, bạn có thể cải thiện sự liên kết, tập trung, trách nhiệm và khả năng hiển thị.Điều này có thể giúp bạn đưa nhóm của bạn lên một tầm cao mới.
## Tài nguyên bổ sung
* [Khung GO] (https://www.atlassian.com/agile/goal-setting/go-framework)
* [KRS được giao] (https://www.mindtheproduct.com/blog/delivered-krs/)
* [Cách tổ chức GO bằng cách sử dụng KRS được phân phối] (https://www.productplan.com/blog/organize-go-using-delivered-krs/)
=======================================
## Tutorial for Organizing GO using Delivered KR
#GO #Delivered KR #organization #Tutorial
**What is GO?**
GO (Goals and Objectives) is a framework that helps teams align their work with the overall business goals. It provides a clear and concise way to communicate what you are working on and why it is important.
**What is Delivered KR?**
Delivered KRs are specific, measurable, achievable, relevant, and time-bound goals that are aligned with the overall business goals. They provide a way to track progress and measure success.
**How to organize GO using Delivered KRs?**
1. Start by defining your overall business goals. These goals should be SMART (specific, measurable, achievable, relevant, and time-bound).
2. Once you have defined your overall business goals, you can start to create Delivered KRs. Each Delivered KR should be aligned with one of your overall business goals.
3. When creating Delivered KRs, it is important to make sure that they are specific, measurable, achievable, relevant, and time-bound.
4. Once you have created your Delivered KRs, you can start to track your progress. This will help you to see how you are progressing towards your overall business goals.
**Benefits of organizing GO using Delivered KRs**
There are many benefits to organizing GO using Delivered KRs, including:
* Improved alignment: Delivered KRs help to align team members around a common set of goals. This can help to improve collaboration and productivity.
* Increased focus: Delivered KRs help teams to focus on the most important tasks. This can help to reduce wasted time and effort.
* Improved accountability: Delivered KRs make it clear who is responsible for achieving each goal. This can help to improve accountability and ensure that goals are met.
* Improved visibility: Delivered KRs provide a clear and concise way to communicate what you are working on and why it is important. This can help to improve transparency and trust.
**Conclusion**
GO is a powerful framework that can help teams to achieve their goals. By using Delivered KRs, you can improve alignment, focus, accountability, and visibility. This can help you to take your team to the next level.
## Additional Resources
* [The GO Framework](https://www.atlassian.com/agile/goal-setting/go-framework)
* [Delivered KRs](https://www.mindtheproduct.com/blog/delivered-krs/)
* [How to Organize GO using Delivered KRs](https://www.productplan.com/blog/organize-go-using-delivered-krs/)
