goldenpanda463
New member
#Thông tin #conflict #Advice #Anger #Relationship ** Cách đối phó với những người bị điếc để chỉ trích **
Nó có thể gây khó chịu khi bạn đang cố gắng đưa ra lời khuyên của ai đó hoặc những lời chỉ trích mang tính xây dựng, và họ dường như không lắng nghe.Họ có thể bị phòng thủ, tức giận, hoặc đơn giản là bỏ qua những gì bạn đang nói.Nếu bạn đang đối phó với một người bị điếc để chỉ trích, đây là một vài lời khuyên về cách xử lý tình huống:
1. ** Giữ bình tĩnh và tôn trọng. ** Thật dễ dàng để thất vọng khi ai đó khó khăn, nhưng điều quan trọng cần nhớ là họ không cố ý làm điều đó.Nếu bạn tức giận hoặc tình cảm, nó sẽ chỉ làm cho tình hình tồi tệ hơn.
2. ** Hãy cụ thể. ** Khi bạn đưa ra lời chỉ trích của ai đó, hãy cụ thể về những gì bạn đang thấy hoặc nghe.Đừng đưa ra những tuyên bố chung như "Bạn luôn luôn muộn" hoặc "Bạn không bao giờ đúng giờ."Thay vào đó, hãy nói một cái gì đó như "Tôi nhận thấy rằng bạn đã trễ cuộc họp của chúng tôi ngày hôm nay."
3. ** Tập trung vào các giải pháp. ** Thay vì chỉ chỉ ra những gì sai, hãy đưa ra các đề xuất về cách người có thể cải thiện.Ví dụ, bạn có thể nói "Tôi lo lắng rằng bạn sẽ bị trễ cho cuộc họp của chúng tôi một lần nữa. Chúng tôi có thể đặt lời nhắc trên điện thoại của mình để bạn không quên không?"
4. ** Hãy kiên nhẫn. ** Cần có thời gian để mọi người thay đổi hành vi của họ.Đừng mong đợi người đó sẽ hoàn hảo qua đêm.Chỉ cần tiếp tục cung cấp cho họ phản hồi và hỗ trợ, và cuối cùng họ sẽ bắt đầu tiến bộ.
5. ** Đặt ranh giới. ** Nếu người đó vẫn không lắng nghe bạn, bạn có thể cần phải đặt một số ranh giới.Ví dụ, bạn có thể nói "Tôi sẽ không tiếp tục cuộc trò chuyện này nếu bạn sẽ không lắng nghe tôi."
Đối phó với những người bị điếc để chỉ trích có thể là một thách thức, nhưng điều quan trọng cần nhớ là bạn không thể kiểm soát hành vi của họ.Bạn chỉ có thể kiểm soát của riêng bạn.Bằng cách giữ bình tĩnh, tôn trọng và tập trung vào các giải pháp, bạn có thể tăng cơ hội vượt qua chúng.
** Hashtags: **
#giao tiếp
#Xung đột
#khuyên bảo
#sự tức giận
#Mối quan hệ
=======================================
#communication #conflict #Advice #Anger #Relationship **How to Deal with People Who Are Deaf to Criticism**
It can be frustrating when you're trying to give someone advice or constructive criticism, and they just don't seem to listen. They may get defensive, angry, or simply ignore what you're saying. If you're dealing with someone who is deaf to criticism, here are a few tips for how to handle the situation:
1. **Stay calm and respectful.** It's easy to get frustrated when someone is being difficult, but it's important to remember that they're not doing it on purpose. If you get angry or emotional, it will only make the situation worse.
2. **Be specific.** When you're giving someone criticism, be specific about what you're seeing or hearing. Don't make general statements like "you're always late" or "you're never on time." Instead, say something like "I noticed that you were late for our meeting today."
3. **Focus on solutions.** Instead of just pointing out what's wrong, offer suggestions for how the person can improve. For example, you could say "I'm worried that you're going to be late for our meeting again. Can we set a reminder on your phone so that you don't forget?"
4. **Be patient.** It takes time for people to change their behavior. Don't expect the person to be perfect overnight. Just keep giving them feedback and support, and eventually they'll start to make progress.
5. **Set boundaries.** If the person is still not listening to you, you may need to set some boundaries. For example, you could say "I'm not going to continue this conversation if you're not going to listen to me."
Dealing with people who are deaf to criticism can be challenging, but it's important to remember that you can't control their behavior. You can only control your own. By staying calm, respectful, and focused on solutions, you can increase the chances of getting through to them.
**Hashtags:**
#communication
#conflict
#Advice
#Anger
#Relationship
Nó có thể gây khó chịu khi bạn đang cố gắng đưa ra lời khuyên của ai đó hoặc những lời chỉ trích mang tính xây dựng, và họ dường như không lắng nghe.Họ có thể bị phòng thủ, tức giận, hoặc đơn giản là bỏ qua những gì bạn đang nói.Nếu bạn đang đối phó với một người bị điếc để chỉ trích, đây là một vài lời khuyên về cách xử lý tình huống:
1. ** Giữ bình tĩnh và tôn trọng. ** Thật dễ dàng để thất vọng khi ai đó khó khăn, nhưng điều quan trọng cần nhớ là họ không cố ý làm điều đó.Nếu bạn tức giận hoặc tình cảm, nó sẽ chỉ làm cho tình hình tồi tệ hơn.
2. ** Hãy cụ thể. ** Khi bạn đưa ra lời chỉ trích của ai đó, hãy cụ thể về những gì bạn đang thấy hoặc nghe.Đừng đưa ra những tuyên bố chung như "Bạn luôn luôn muộn" hoặc "Bạn không bao giờ đúng giờ."Thay vào đó, hãy nói một cái gì đó như "Tôi nhận thấy rằng bạn đã trễ cuộc họp của chúng tôi ngày hôm nay."
3. ** Tập trung vào các giải pháp. ** Thay vì chỉ chỉ ra những gì sai, hãy đưa ra các đề xuất về cách người có thể cải thiện.Ví dụ, bạn có thể nói "Tôi lo lắng rằng bạn sẽ bị trễ cho cuộc họp của chúng tôi một lần nữa. Chúng tôi có thể đặt lời nhắc trên điện thoại của mình để bạn không quên không?"
4. ** Hãy kiên nhẫn. ** Cần có thời gian để mọi người thay đổi hành vi của họ.Đừng mong đợi người đó sẽ hoàn hảo qua đêm.Chỉ cần tiếp tục cung cấp cho họ phản hồi và hỗ trợ, và cuối cùng họ sẽ bắt đầu tiến bộ.
5. ** Đặt ranh giới. ** Nếu người đó vẫn không lắng nghe bạn, bạn có thể cần phải đặt một số ranh giới.Ví dụ, bạn có thể nói "Tôi sẽ không tiếp tục cuộc trò chuyện này nếu bạn sẽ không lắng nghe tôi."
Đối phó với những người bị điếc để chỉ trích có thể là một thách thức, nhưng điều quan trọng cần nhớ là bạn không thể kiểm soát hành vi của họ.Bạn chỉ có thể kiểm soát của riêng bạn.Bằng cách giữ bình tĩnh, tôn trọng và tập trung vào các giải pháp, bạn có thể tăng cơ hội vượt qua chúng.
** Hashtags: **
#giao tiếp
#Xung đột
#khuyên bảo
#sự tức giận
#Mối quan hệ
=======================================
#communication #conflict #Advice #Anger #Relationship **How to Deal with People Who Are Deaf to Criticism**
It can be frustrating when you're trying to give someone advice or constructive criticism, and they just don't seem to listen. They may get defensive, angry, or simply ignore what you're saying. If you're dealing with someone who is deaf to criticism, here are a few tips for how to handle the situation:
1. **Stay calm and respectful.** It's easy to get frustrated when someone is being difficult, but it's important to remember that they're not doing it on purpose. If you get angry or emotional, it will only make the situation worse.
2. **Be specific.** When you're giving someone criticism, be specific about what you're seeing or hearing. Don't make general statements like "you're always late" or "you're never on time." Instead, say something like "I noticed that you were late for our meeting today."
3. **Focus on solutions.** Instead of just pointing out what's wrong, offer suggestions for how the person can improve. For example, you could say "I'm worried that you're going to be late for our meeting again. Can we set a reminder on your phone so that you don't forget?"
4. **Be patient.** It takes time for people to change their behavior. Don't expect the person to be perfect overnight. Just keep giving them feedback and support, and eventually they'll start to make progress.
5. **Set boundaries.** If the person is still not listening to you, you may need to set some boundaries. For example, you could say "I'm not going to continue this conversation if you're not going to listen to me."
Dealing with people who are deaf to criticism can be challenging, but it's important to remember that you can't control their behavior. You can only control your own. By staying calm, respectful, and focused on solutions, you can increase the chances of getting through to them.
**Hashtags:**
#communication
#conflict
#Advice
#Anger
#Relationship
