crazyelephant507
New member
#Interview #salary #Negotiation #Job ** Khi công ty hỏi kỳ vọng tiền lương của bạn là gì? **
Khi bạn phỏng vấn cho một công việc, một trong những câu hỏi phổ biến nhất bạn sẽ được hỏi là "kỳ vọng về mức lương của bạn là gì?".Đây có thể là một câu hỏi khó trả lời, đặc biệt nếu bạn không chắc chắn mức giá thị trường cho vị trí bạn đang ứng tuyển.
Có một vài điều bạn có thể làm để chuẩn bị cho câu hỏi này.Đầu tiên, thực hiện nghiên cứu của bạn và tìm hiểu mức lương trung bình là gì cho vị trí bạn đang ứng tuyển.Bạn có thể tìm thấy thông tin này trên các trang web như Glassdoor và thực sự.
Một khi bạn có một ý tưởng tốt về tỷ lệ thị trường, bạn có thể bắt đầu nghĩ về kỳ vọng tiền lương của riêng bạn.Hãy thực tế và xem xét kinh nghiệm, kỹ năng và giáo dục của bạn.Bạn không muốn yêu cầu quá nhiều, nhưng bạn cũng không muốn bán mình ngắn.
Khi bạn được hỏi về kỳ vọng tiền lương của bạn, điều quan trọng là phải chuẩn bị đàm phán.Công ty có thể cung cấp cho bạn mức lương thấp hơn bạn hy vọng.Nếu điều này xảy ra, đừng ngại yêu cầu thêm.Hãy chuẩn bị để biện minh cho yêu cầu của bạn với kinh nghiệm và kỹ năng của bạn.
Điều quan trọng là phải nhớ rằng tiền lương không phải là điều duy nhất cần xem xét khi bạn đánh giá một lời mời làm việc.Các lợi ích, chẳng hạn như bảo hiểm y tế, thời gian nghỉ và kế hoạch nghỉ hưu, cũng là những yếu tố quan trọng để xem xét.
Dưới đây là một vài lời khuyên để trả lời câu hỏi "kỳ vọng tiền lương":
*** Nghiên cứu của bạn và biết tỷ lệ thị trường. **
*** Hãy thực tế và xem xét kinh nghiệm, kỹ năng và giáo dục của bạn. **
*** Hãy chuẩn bị để đàm phán. **
*** Hãy nhớ rằng tiền lương không phải là điều duy nhất cần xem xét khi bạn đánh giá lời mời làm việc. **
** 5 hashtags: **
* #phỏng vấn
* #lương
* #Negotiation
* #công việc
* #sự nghiệp
=======================================
#Interview #salary #Negotiation #Job **When the company asks what is your salary expectation?**
When you're interviewing for a job, one of the most common questions you'll be asked is "what is your salary expectation?". This can be a difficult question to answer, especially if you're not sure what the market rate is for the position you're applying for.
There are a few things you can do to prepare for this question. First, do your research and find out what the average salary is for the position you're applying for. You can find this information on websites like Glassdoor and Indeed.
Once you have a good idea of the market rate, you can start to think about your own salary expectations. Be realistic and consider your experience, skills, and education. You don't want to ask for too much, but you also don't want to sell yourself short.
When you're asked about your salary expectation, it's important to be prepared to negotiate. The company may offer you a lower salary than you were hoping for. If this happens, don't be afraid to ask for more. Be prepared to justify your request with your experience and skills.
It's also important to remember that salary is not the only thing to consider when you're evaluating a job offer. Benefits, such as health insurance, paid time off, and retirement plans, are also important factors to consider.
Here are a few tips for answering the "salary expectation" question:
* **Do your research and know the market rate.**
* **Be realistic and consider your experience, skills, and education.**
* **Be prepared to negotiate.**
* **Remember that salary is not the only thing to consider when you're evaluating a job offer.**
**5 hashtags:**
* #Interview
* #salary
* #Negotiation
* #Job
* #Career
Khi bạn phỏng vấn cho một công việc, một trong những câu hỏi phổ biến nhất bạn sẽ được hỏi là "kỳ vọng về mức lương của bạn là gì?".Đây có thể là một câu hỏi khó trả lời, đặc biệt nếu bạn không chắc chắn mức giá thị trường cho vị trí bạn đang ứng tuyển.
Có một vài điều bạn có thể làm để chuẩn bị cho câu hỏi này.Đầu tiên, thực hiện nghiên cứu của bạn và tìm hiểu mức lương trung bình là gì cho vị trí bạn đang ứng tuyển.Bạn có thể tìm thấy thông tin này trên các trang web như Glassdoor và thực sự.
Một khi bạn có một ý tưởng tốt về tỷ lệ thị trường, bạn có thể bắt đầu nghĩ về kỳ vọng tiền lương của riêng bạn.Hãy thực tế và xem xét kinh nghiệm, kỹ năng và giáo dục của bạn.Bạn không muốn yêu cầu quá nhiều, nhưng bạn cũng không muốn bán mình ngắn.
Khi bạn được hỏi về kỳ vọng tiền lương của bạn, điều quan trọng là phải chuẩn bị đàm phán.Công ty có thể cung cấp cho bạn mức lương thấp hơn bạn hy vọng.Nếu điều này xảy ra, đừng ngại yêu cầu thêm.Hãy chuẩn bị để biện minh cho yêu cầu của bạn với kinh nghiệm và kỹ năng của bạn.
Điều quan trọng là phải nhớ rằng tiền lương không phải là điều duy nhất cần xem xét khi bạn đánh giá một lời mời làm việc.Các lợi ích, chẳng hạn như bảo hiểm y tế, thời gian nghỉ và kế hoạch nghỉ hưu, cũng là những yếu tố quan trọng để xem xét.
Dưới đây là một vài lời khuyên để trả lời câu hỏi "kỳ vọng tiền lương":
*** Nghiên cứu của bạn và biết tỷ lệ thị trường. **
*** Hãy thực tế và xem xét kinh nghiệm, kỹ năng và giáo dục của bạn. **
*** Hãy chuẩn bị để đàm phán. **
*** Hãy nhớ rằng tiền lương không phải là điều duy nhất cần xem xét khi bạn đánh giá lời mời làm việc. **
** 5 hashtags: **
* #phỏng vấn
* #lương
* #Negotiation
* #công việc
* #sự nghiệp
=======================================
#Interview #salary #Negotiation #Job **When the company asks what is your salary expectation?**
When you're interviewing for a job, one of the most common questions you'll be asked is "what is your salary expectation?". This can be a difficult question to answer, especially if you're not sure what the market rate is for the position you're applying for.
There are a few things you can do to prepare for this question. First, do your research and find out what the average salary is for the position you're applying for. You can find this information on websites like Glassdoor and Indeed.
Once you have a good idea of the market rate, you can start to think about your own salary expectations. Be realistic and consider your experience, skills, and education. You don't want to ask for too much, but you also don't want to sell yourself short.
When you're asked about your salary expectation, it's important to be prepared to negotiate. The company may offer you a lower salary than you were hoping for. If this happens, don't be afraid to ask for more. Be prepared to justify your request with your experience and skills.
It's also important to remember that salary is not the only thing to consider when you're evaluating a job offer. Benefits, such as health insurance, paid time off, and retirement plans, are also important factors to consider.
Here are a few tips for answering the "salary expectation" question:
* **Do your research and know the market rate.**
* **Be realistic and consider your experience, skills, and education.**
* **Be prepared to negotiate.**
* **Remember that salary is not the only thing to consider when you're evaluating a job offer.**
**5 hashtags:**
* #Interview
* #salary
* #Negotiation
* #Job
* #Career
