XPROXYMASTER
New member
** Cách yêu cầu tăng lương **
## Cách yêu cầu tăng lương
Việc tăng lương có thể là một nhiệm vụ khó khăn, nhưng điều quan trọng cần nhớ là bạn xứng đáng được bồi thường cho sự chăm chỉ và cống hiến của bạn.Nếu bạn đã sẵn sàng yêu cầu tăng lương, đây là một vài mẹo để giúp bạn bắt đầu:
1. ** Thực hiện nghiên cứu của bạn. ** Trước khi bạn tiếp cận sếp, hãy chắc chắn rằng bạn biết mức lương trung bình là gì cho vị trí của bạn trong ngành của bạn.Bạn có thể tìm thấy thông tin này bằng cách thực hiện tìm kiếm trực tuyến hoặc bằng cách nói chuyện với các đồng nghiệp của bạn.
2. ** Đặt mục tiêu. ** Bạn đang tìm kiếm bao nhiêu khoản tăng?Hãy thực tế theo mong đợi của bạn và đảm bảo rằng mục tiêu của bạn dựa trên hiệu suất và đóng góp của bạn cho công ty.
3. ** Tài liệu thành tích của bạn. ** Lập danh sách tất cả các thành tích của bạn trong năm qua, bao gồm bất kỳ dự án nào bạn đã hoàn thành, bất kỳ giải thưởng nào bạn đã giành được và bất kỳ phản hồi tích cực nào bạn nhận được từ sếp hoặcKhách hàng.Điều này sẽ giúp bạn biện minh cho yêu cầu tăng lương của bạn.
4. ** Chọn đúng thời điểm. ** Đừng yêu cầu tăng lương khi sếp của bạn bị căng thẳng hoặc bận rộn.Thay vào đó, hãy chọn một thời gian khi cả hai bạn thoải mái và có thời gian để nói chuyện.
5. ** Hãy chuẩn bị đàm phán. ** Sếp của bạn có thể không thể cung cấp cho bạn toàn bộ số lượng yêu cầu của bạn, nhưng bạn có thể đàm phán cho một khoản tăng nhỏ hơn hoặc các lợi ích khác, chẳng hạn như nhiều thời gian nghỉ phép hoặc ký kếtthưởng.
Dưới đây là một số lời khuyên bổ sung để yêu cầu tăng lương:
* Hãy tự tin và quyết đoán.Đừng ngại yêu cầu những gì bạn xứng đáng.
* Hãy tôn trọng và chuyên nghiệp.Ngay cả khi bạn thất vọng với kết quả, hãy lịch sự và cảm ơn sếp của bạn vì thời gian của họ.
* Hãy chuẩn bị để bỏ đi.Nếu sếp của bạn không cung cấp cho bạn một khoản tăng lương, bạn có thể cần xem xét tìm kiếm một công việc mới sẽ trả cho bạn những gì bạn có giá trị.
Yêu cầu tăng lương có thể là một trải nghiệm thần kinh, nhưng điều quan trọng cần nhớ là bạn xứng đáng được bồi thường cho công việc khó khăn của bạn.Bằng cách làm theo những lời khuyên này, bạn có thể tăng cơ hội nhận được mức tăng mà bạn xứng đáng.
## hashtags
* #lương
* #đền bù
* #sự nghiệp
* #Workplace
* #Negotiation
=======================================
**How to Ask for a Raise**
## How to Ask for a Raise
Getting a raise can be a daunting task, but it's important to remember that you deserve to be compensated for your hard work and dedication. If you're ready to ask for a raise, here are a few tips to help you get started:
1. **Do your research.** Before you approach your boss, make sure you know what the average salary is for your position in your industry. You can find this information by doing a search online or by talking to your colleagues.
2. **Set a goal.** How much of a raise are you looking for? Be realistic in your expectations, and make sure that your goal is based on your performance and contributions to the company.
3. **Document your accomplishments.** Make a list of all of your accomplishments in the past year, including any projects you've completed, any awards you've won, and any positive feedback you've received from your boss or clients. This will help you to justify your request for a raise.
4. **Choose the right time.** Don't ask for a raise when your boss is stressed or busy. Instead, pick a time when you're both relaxed and have some time to talk.
5. **Be prepared to negotiate.** Your boss may not be able to give you the full amount of your request, but you may be able to negotiate for a smaller raise or other benefits, such as more vacation time or a signing bonus.
Here are some additional tips for asking for a raise:
* Be confident and assertive. Don't be afraid to ask for what you deserve.
* Be respectful and professional. Even if you're disappointed with the outcome, be polite and thank your boss for their time.
* Be prepared to walk away. If your boss doesn't offer you a raise, you may need to consider looking for a new job that will pay you what you're worth.
Asking for a raise can be a nerve-wracking experience, but it's important to remember that you deserve to be compensated for your hard work. By following these tips, you can increase your chances of getting the raise you deserve.
## Hashtags
* #salary
* #Compensation
* #Career
* #Workplace
* #Negotiation
## Cách yêu cầu tăng lương
Việc tăng lương có thể là một nhiệm vụ khó khăn, nhưng điều quan trọng cần nhớ là bạn xứng đáng được bồi thường cho sự chăm chỉ và cống hiến của bạn.Nếu bạn đã sẵn sàng yêu cầu tăng lương, đây là một vài mẹo để giúp bạn bắt đầu:
1. ** Thực hiện nghiên cứu của bạn. ** Trước khi bạn tiếp cận sếp, hãy chắc chắn rằng bạn biết mức lương trung bình là gì cho vị trí của bạn trong ngành của bạn.Bạn có thể tìm thấy thông tin này bằng cách thực hiện tìm kiếm trực tuyến hoặc bằng cách nói chuyện với các đồng nghiệp của bạn.
2. ** Đặt mục tiêu. ** Bạn đang tìm kiếm bao nhiêu khoản tăng?Hãy thực tế theo mong đợi của bạn và đảm bảo rằng mục tiêu của bạn dựa trên hiệu suất và đóng góp của bạn cho công ty.
3. ** Tài liệu thành tích của bạn. ** Lập danh sách tất cả các thành tích của bạn trong năm qua, bao gồm bất kỳ dự án nào bạn đã hoàn thành, bất kỳ giải thưởng nào bạn đã giành được và bất kỳ phản hồi tích cực nào bạn nhận được từ sếp hoặcKhách hàng.Điều này sẽ giúp bạn biện minh cho yêu cầu tăng lương của bạn.
4. ** Chọn đúng thời điểm. ** Đừng yêu cầu tăng lương khi sếp của bạn bị căng thẳng hoặc bận rộn.Thay vào đó, hãy chọn một thời gian khi cả hai bạn thoải mái và có thời gian để nói chuyện.
5. ** Hãy chuẩn bị đàm phán. ** Sếp của bạn có thể không thể cung cấp cho bạn toàn bộ số lượng yêu cầu của bạn, nhưng bạn có thể đàm phán cho một khoản tăng nhỏ hơn hoặc các lợi ích khác, chẳng hạn như nhiều thời gian nghỉ phép hoặc ký kếtthưởng.
Dưới đây là một số lời khuyên bổ sung để yêu cầu tăng lương:
* Hãy tự tin và quyết đoán.Đừng ngại yêu cầu những gì bạn xứng đáng.
* Hãy tôn trọng và chuyên nghiệp.Ngay cả khi bạn thất vọng với kết quả, hãy lịch sự và cảm ơn sếp của bạn vì thời gian của họ.
* Hãy chuẩn bị để bỏ đi.Nếu sếp của bạn không cung cấp cho bạn một khoản tăng lương, bạn có thể cần xem xét tìm kiếm một công việc mới sẽ trả cho bạn những gì bạn có giá trị.
Yêu cầu tăng lương có thể là một trải nghiệm thần kinh, nhưng điều quan trọng cần nhớ là bạn xứng đáng được bồi thường cho công việc khó khăn của bạn.Bằng cách làm theo những lời khuyên này, bạn có thể tăng cơ hội nhận được mức tăng mà bạn xứng đáng.
## hashtags
* #lương
* #đền bù
* #sự nghiệp
* #Workplace
* #Negotiation
=======================================
**How to Ask for a Raise**
## How to Ask for a Raise
Getting a raise can be a daunting task, but it's important to remember that you deserve to be compensated for your hard work and dedication. If you're ready to ask for a raise, here are a few tips to help you get started:
1. **Do your research.** Before you approach your boss, make sure you know what the average salary is for your position in your industry. You can find this information by doing a search online or by talking to your colleagues.
2. **Set a goal.** How much of a raise are you looking for? Be realistic in your expectations, and make sure that your goal is based on your performance and contributions to the company.
3. **Document your accomplishments.** Make a list of all of your accomplishments in the past year, including any projects you've completed, any awards you've won, and any positive feedback you've received from your boss or clients. This will help you to justify your request for a raise.
4. **Choose the right time.** Don't ask for a raise when your boss is stressed or busy. Instead, pick a time when you're both relaxed and have some time to talk.
5. **Be prepared to negotiate.** Your boss may not be able to give you the full amount of your request, but you may be able to negotiate for a smaller raise or other benefits, such as more vacation time or a signing bonus.
Here are some additional tips for asking for a raise:
* Be confident and assertive. Don't be afraid to ask for what you deserve.
* Be respectful and professional. Even if you're disappointed with the outcome, be polite and thank your boss for their time.
* Be prepared to walk away. If your boss doesn't offer you a raise, you may need to consider looking for a new job that will pay you what you're worth.
Asking for a raise can be a nerve-wracking experience, but it's important to remember that you deserve to be compensated for your hard work. By following these tips, you can increase your chances of getting the raise you deserve.
## Hashtags
* #salary
* #Compensation
* #Career
* #Workplace
* #Negotiation
